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威秀影城 現場值班主管

Vieshow對於現場值班主管是相對性比較嚴格的

投遞履歷後須先經由該點最高主管面試

面試須穿著西裝

店經理會詢問以下相關問題(整體面試時間20~60分鐘不等)

1.為什麼選擇威秀影城? 喜歡看電影並不能構築你獲取工作的原因

2.所了解的威秀影城? 影廳種類模式&經營行銷方向

3.過往經歷是否擁有直接間接管理經驗? 個人經驗分享

4.承接過那些部門業務? 個人經驗分享

5.遇到顧客抱怨會如何處理? 個人經驗分享(相信顧客相信員工千萬別當下腦充血回覆)

6.期望待遇? 威秀影城的薪資是靠嘴巴說起來的!!!(要勇敢)

 

第二關會移轉到威秀影城總公司由HR或區域協理面試

北區(女)中區(男)...如果還沒更換得話(個人當初是給女生面試)

主要詢問以下問題(面試時間約60~120分鐘不等)

1.為什麼選擇威秀影城?(儘量描述產業龍頭或是可學習發揮的東西)

2.威秀影城優勢劣勢?(國賓威秀新光等等....)

3.請分享兩個過往職場所經手的顧客抱怨處理~(描述詳細愈好)

4.為什麼想離開前東家?(別說壞話這是大忌...)#雖然我說了但我是中立狀態分析

5.是否曾經手過縱向橫向聯繫?有開設新點或重新裝潢經驗? 個人經驗分享

6.對於影城部門是否有相關了解?(基礎來說四大部 人資販賣售票樓層放映)#依據各點實際狀態有增加部門/放映部是獨立部門

7.請分享最近曾去的影城觀影感受?(不是分析電影是分析消費經驗要勇敢說出優劣)

 

面試期間和最後請記得保持禮貌和微笑

提問&反問時候千萬不要停頓

影城需要高度反應速度人才,需要迅速反應

反應快且有內容相對來說是最有機率獲取分數

在最後記得向主管道謝並握手後離去(這是禮貌)

或許你的學經歷很好也可能不太優 但要記住機會是自己爭取的請保持進取的態度

由區域協理面試後會等通知3~7天內

別太擔憂~相信自己也相信天意

BTW 威秀薪資是有南北差距的唷~正如票價一般

最後分享我在威秀的工作狀況

以下是某動作片上映帶動暑假畢業人潮/該天來客數突破歷史紀錄

下圖是威秀影城最具特色的影廳IMAX

 

想要跟張先生一樣投稿成功嗎? 快往下看看投稿提示

投稿「面試經驗」的話

 

首先 標題寫法!

公司名稱職務

例:

台灣積體電路製造股份有限公司-設備工程師 

新光三越百貨股份有限公司-企劃課員(總公司) 

內容:

1.面試考古題(書面測驗、應徵測驗、體能測驗)
2.面試中會被人資問的問題 
3.面試技巧應對話題 
4.希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議
5.介紹公司(薪資、福利、待遇)(註:現職新公司或曾任之公司,都歡迎分享)
6.其他工作機會、推薦職缺

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您好,想請問,值班經理是否需要有在影城工作過的經驗?謝謝
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