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美國展望教育中心-行為技師-面試經分享

行為技師工作內容主要是1:1教導自閉症或是其他類型特殊兒童,使用應用行為分析的教學方式,和學校體制內的特教老師有所不同

工作主要是正常上下班,周休二日,有三節獎金及年終獎金,及課程進修的補助和供應會議餐點,大部分的福利都和公務人員差不多,起薪32k,依考核還會調漲。

此工作的面試比較多關卡,一開始有點像是申請大學,先投備審資料同我們的履歷,如果履歷符合資格,才會通知面試,面試會詢問的問題大概有

(1)自我介紹

(2)對應用行為分析的瞭解

(3)個人自傳的內容的詢問

(4)未來兩年的自我期許

大概聊完之後會介紹環境與小朋友接觸互動五分鐘,小朋友大部分都是自閉症兒童,如果面試通過之後會請面試者來見習四個時段,一個時段三小時,所以約是兩天的時間,見習不用做什麼,只要在旁邊看老師教小朋友,如果對教學或學生有疑問也可以馬上問上課的老師,那裡的老師都很親切,也很願意講解,只是見習沒有薪水,好像是要讓面試者先解工作場域,以免想像與實際有所落差,雖然有點耗費時間但確實可以看見進去之後要做什麼,不然時常會有工作內容資訊不對等的情況

見習完之後如果對工作有興趣,公司會再通知上兩天的課程,兩天課程主要是說明應用行為分析及教導教學的方法,然後筆試和試教考試,就回家等待錄取與否的通知,錄取之後會有三個月的試用期

如果有意願要應徵者建議要是相關科系比較容易錄取(教育、心理、兒童、特教、社工…等),還有最好具備喜歡小孩和樂於學習新知識的特質,畢竟特殊孩子的學習速度慢,如果對小孩沒有足夠耐性可能會控制不好脾氣,另外公司會給予蠻多國外新教學資訊及講座課程,要用工作額外的時間參與課程

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公司名稱職務

例:

台灣積體電路製造股份有限公司-設備工程師 

新光三越百貨股份有限公司-企劃課員(總公司) 

內容:

1.面試考古題(書面測驗、應徵測驗、體能測驗)
2.面試中會被人資問的問題 
3.面試技巧應對話題 
4.希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議
5.介紹公司(薪資、福利、待遇)(註:現職新公司或曾任之公司,都歡迎分享)
6.其他工作機會、推薦職缺

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