被問的問題：

自我介紹之後，面試主管會詢問：有沒有過倉庫管理的經驗，

知道不知道工作內容有哪些，你覺得倉庫管理是不是一份，

很簡單的工作，上班通勤時間大約需要多久。

面試技巧應對話題：

面試之前，一定要先去了解公司背景及職務的工作內容、

負責的範圍有哪些，在面試中，不能有輕浮的言語或態度，

必須認真的看待倉管這份工作，要讓面試人員感覺到，

自己確實擁有：負責，細心，謹慎的特質，

相對的錄取率就會增加很多。

期許及建議：

倉管平時的工作內容有：計算貨物清單、庫存是否與出貨及銷退相輔，

並用紙筆或電腦記錄資料，以有條有理及容易取得的方式，

儲存擺放倉庫中的各種貨品，盤點的庫存數字若有出入，

一定要查出不符合的問題出在哪裡，並更正錯誤，可以利用標籤、

印花、或其他標籤設備，在庫存每一樣的貨品上做記號，

定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章，

檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給主管，

除了工作繁瑣之外，公司的倉庫也等於是公司的命脈，

所以公司要找的人選，一定要是細心，謹慎，有強烈的責任感，

同時抗壓性要很高的員工，建議有信心，並且具備這些條件的人再去做嚐試。

百貨相關業「倉管」- 面試經驗

「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-林秀華