在這裡與各位分享，當初水產食品工廠面談的經驗，首先介紹這公司的背景及職缺需求，是間日資企業位於龍潭的食品工廠(總公司在台北松山)，營運項目包含水產加工食品(皆為冷凍食品)、販售水產食品，主要客戶群為台灣餐飲業，職缺為廠長，管理人數約10人以下，薪資待遇五萬起，這個案件是該公司主動邀請我面試的，當初大概的細部要求如下:

1.需為相關科系(食科、營養)。

2.學歷不拘，工作經驗5年以上，有生產、品保經驗，有研發、管理經驗尤佳。

3.需有HACCP 60A/60B訓練合格，高考專技(食品技師、水產養殖師)合格。

4.熟捻食品法規，須建立HACCP及推動、運作系統。

當時首先在台北松山總公司進行面談，面試的當下相關項目如下:l

1.人資:文件資格審查(要先準備好學歷證明、訓練及證照影本)。

2.人資詢問:為什麼想換工作?(為何會打開1111人力銀行職缺)、過往薪資福利? 希望待遇福利?

4.副總面談: 自我介紹、工作經歷及細項說明(問題克服)、品保概念、狀況題、興趣…等。

5.副總介紹:公司型態及主要產品、公司架構介紹、部門單位介紹、公司目前情況、可上班日? 如何執行工作交接?…等。

面試總時間約3小時。

完成後希望我能到龍潭的工廠去看看實際情況，並與龍潭工廠的生產單位主管聊聊自己的工作經歷，他也向我介紹了工廠運作、工作環境…等。

並接此機會了解前人在公司的工作內容、離職原因、工廠近況，互動良好，聊天總時間約2小時。

最後評估後有意願入職，且順利錄取，但因沒有高考專技人員資格，薪水有打了折扣。

最後附上公司產品照片及產品服務與制度介紹。