被問的問題：

自我介紹之後，面試主管詢問：家中成員有哪些，怎麼會想到來這裡面試，

會不會開車，有沒有駕照，希望公司在未來能讓你學習到什麼，

對公司有什麼樣的期許。

面試考古題：

性向測驗(紙本)。

面試技巧應對話題：

面試之前要先對公司的整體背景，及特色做好全盤的了解，

也要知道應徵的職位，工作的內容是什麼，

面試當下不僅僅要坦白的回答任何問題，同時也要表現出，

對工作有滿滿的熱忱，願意創造出自己被利用的價值。

期許及建議：

品保人員的工作內容大致上為：針對生產出來的產品，

做IQC、PQC、FQC檢驗、測試、異常處理及追蹤，

產品的品質調查及品質異常的統計與分析，分析各種品質的資訊，

確認每一次成品的品質與水準，要訂定不良品改善的計劃、

並且要去執行及觀察成效，這些工作內容，首先要求的是品管人員的細心，

再來要積極工作、主動學習、負責任、抗壓性高、重視公司的團隊合作、

敬業忠誠、嚴守公司的機密，然後要能配合公司訂單的多寡來加班，

也要能承受工作中需要久站的問題 。

電子零件製造業「品保人員」- 面試經驗

「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-林秀華