工作內容：
賣車票，清點上車人數，確定人數後才可以讓司機開走。
曾遇過什麼困難及如何克服：
一開始學賣票時，要先學會電腦系統，還有退票的做法，要了解訂票的取票時間以及所有流程。
與主管、同事相處情況：
公司在斗六，基本上跟主管沒有接觸，有事情都是以電話連絡。
績效的評估：
基本上沒有所謂的績效評估。
職場中有趣的事情：
同事間會聊天，會有很好的互動，也會互相代班，常常會有人插隊，就會吵架，也只能靜靜的看完，等他們來買票的時候在賣，因為不能幫，有時候還會吵到車子都來了。
職場中辛苦一面或委屈的事情：
有些客人比較不好溝通，有的稍微不順他的意，就會覺得是小姐的問題，會直接開罵，也只能儘量安撫他們。
建議：
EQ要好，溝通能力要好，忍耐力要好，要笑臉迎人，能接受排班。
福利特色：
一個月休假日可以休到9-10天，基本勞基法。
汽車客運「售票員」-甘苦談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-黃筱微
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