在此與各位分享,面試顧問公司(台資)的經驗,首先介紹這公司的背景及職缺需求,這是家2近年新公司,營運項目包含:管理系統輔導、公開班教育訓練、企業內部訓練;職缺為顧問師。
主要營運模式為:提供公司、工廠管理系統輔導及提供教育訓練。
某天在1111人力銀行進行搜尋,發現到一家在台北的顧問公司,隨即投了履歷並順利地獲得面試機會
還記得當下面談相關內容如下:
1.文件資格審查:需要主導稽核員之訓練合格資格,到了指定時間及地點後,提供相關證明文件給人事單位,準備30分鐘內的自我正式報告(投影片)。
2. 人事單位面談:要我自我介紹、工作經歷、為什麼想轉行、過往薪資福利、希望待遇福利…等。
面試總時間約20分鐘。
接著到總經理面談,還記得當下面談相關內容如下:
1. 總經理面談:30分鐘內的自我正式報告(投影片),並包含曾輔導的企業實例。
2. 總經理介紹:公司運作模式、企業合作模式、內部組織架構分工及人數、目前及未來情況)…等。
3.開放可諮詢問題:我所期望的薪資。
此階段自我介紹約30分鐘,與總經理面談約1.5小時。
接著到總公司與老闆面談,還記得當下面談相關內容如下:
1. 老闆面談:職場/人生生涯最困難的地方、為什麼想轉行、最有成就的事情、管理人員經驗、希望待遇福利…等。
2. 老闆介紹:營運方向及目標、組織架構、目前問題。
3.開放可諮詢問題。
面試總時間約2小時。
最後完成面談,該廠的老闆說預計2周內回覆。
最後答覆是因為沒有足夠的ISO顧問經驗,能提供的薪資會降低,最後我沒答應。
該公司還在運作,已無此職缺。