檢查機器和工人的安全。
因為工人都比較年長,會覺得以前在做也都沒這些規定,所以很難溝通,也比較會看不起年輕人,所以就不願意配合,但出事工安又必需負責任,所以很為難。
工地主管就是自己的主管,很挺公安,所以都會互相支援。
基本上沒有所謂的績效評估。
基本上在工地不會有什麼有趣的事,大多都是被看不起,工人也不會願意多交談,會認為工安是瘟神一來就是找麻煩的。
跟工人好好溝通時,工人不會聽,會出口成髒的罵人,完全不會配合,但又只能忍耐,規勸,可是這種戲碼又幾乎都會上演,所以會覺得上班就是準備去被罵,如果真的出事,又只會要求理賠,所以還真的很無言。
要可以接受被罵三字經和五字經,EQ要好,溝通能力好,脾氣要好,忍耐力要夠。
下班主管就會帶去吃吃喝喝,定期健康檢查 ,國內外員工旅遊,在職進修補助方案 ,出國參展受訓安排。
系統工程及相關設備代理商公司「安全衛生管理員」-甘苦談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-黃筱微