站內搜尋
置頂

新光三越百貨 行銷企劃 面試經驗

企業管理系畢業,以下經驗提供給有興趣的朋友們參考。

一、面試考古題(書面測驗、應徵測驗、體能測驗)

面試當天會由人事先請你填一些基本資料,然後會進行基本測驗、英語測驗以及專業科目測驗,最後才會進行主管面試。

1.基本測驗是一些難度不高的數學以及語文、空間等主要在於邏輯思考的題目。

2.英語測驗有克漏字、文法、單字及閱讀題等題型。

3.專業科目測驗的題目大致上會是(1)百貨除了購物以外還能提供什麼服務?(2)假設你是FB小編,你會舉辦什麼活動提升顧客參與度?試撰寫一篇PO文(3)試寫一份耶誕節企劃(4)你覺得什麼樣的商品可以吸引大量人潮排隊?為什麼?

建議回答時除了發揮創意外也要同步思考可行性,試寫企劃案的部分可以提出以下幾個面向加以說明,分別為商品、贈獎、宣傳動員以及話題活動。

另外也建議面試前多多翻閱各大百貨的DM/粉絲專頁以及官網...等增加熟悉度,以利筆試及面試時激發更多想法。

二、面試中會被問到的問題 

通常是由行銷最高主管進行面試,會邊看履歷邊問問題,我有被問到的問題有以下幾個(1)為什麼想要來百貨?為什麼想當行銷企劃? (2)喜歡逛街嗎?平常喜歡逛哪家百貨公司?為什麼? (3)你喜歡的品牌是?他們有什麼讓你印象深刻的行銷活動? (4)你覺得自己有什麼優點/缺點?

三、面試技巧應對話題 

建議新鮮人可以藉由實習經驗/打工經驗/畢業專題/社團經驗來提出自己有什麼能夠勝任這個職務的特質或事蹟、喜歡逛哪家百貨及品牌這個建議可以先做功課,讓主管知道你平常就有留意,展現你對這個職務的熱情、至於優點及缺點,需要比較小心的是缺點的部分,回答時盡量避開跟職務所需的人格特質完全相反的缺點,也建議在提出缺點的時候一併提出改善或解決的實例。

四、希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議

百貨企劃的工作步調非常快!建議要有一定的抗壓性,這是一個注重時效且事務繁雜的工作。

由於需要與各個單位及各種廠商聯絡,所以良好的溝通表達能力很重要,再來就是對於時程的掌握,建議一開始先習慣把所有的待辦事項都記清楚,因為事情一多,就很有可能遺漏!細心也很重要,因為通常會獨立接一個檔期,所以一個檔期從籌備到結案的所有業務都必須事先規劃時程並整理清楚再一一執行。蠻推薦想要當行銷企劃的新鮮人試試看,會學到很多東西!

五、介紹公司(薪資、福利、待遇)(註:現職新公司或曾任之公司,都歡迎分享)

目前的起薪是3萬,會有年度紅利/年終獎金、三節禮金、生日禮金,基本上以大型公司來說,福利算是很齊全的,詳細福利可以參考1111新光三越百貨股份有限公司的公司制度頁面。

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)
找工作經驗談-職場故事

  職務資訊


  延伸閱讀

面試談 甘苦談 發問題