工作內容主要分為以下三種:
(一)臨床
在醫院裡頭,營養師臨床代表著要評估病人的身體狀況以及他所需要的營養,由於職業的關係,評估的對象是包含普通病房、呼吸照護病房到加護病房都概括其中。評估完成之後,如果對象是意識清楚的病人,我們會在評估結束後額外進行衛教宣導,叮嚀病人在飲食或是作息方面有哪些需要注意的地方。
(二)門診衛教
病人從醫生那邊離開後,接著就會來到我們這邊做衛教宣導,會接受門診衛教的主要是以慢性病患為最大宗,像是大家耳熟能詳的糖尿病與高血壓都在其中。
由於每位病患的狀況皆不同,所以門診衛教與臨床相同,都是針對病人或是病人家屬進行一對一的衛生教育。
(三)衛教講課
(1)社區衛教:
社區衛教通常會結合到當地的衛生署舉辦宣導說明會,或是到偏鄉的老人中心進行衛生教育,如果對方有公文的話我們便能申請補助,也是一筆不錯的外快。
(2)廠商衛教:
醫院內有著許多合作的廠商,所以時常會需要幫他們舉辦一些無償性的衛生講座,這時候便是同事們輪流進行衛教了。
困難如何突破
雖然我們醫療人員看起來好像冷冷的,但是在醫院內最大的問題還是「人」,醫院的生態是由醫生、護士、護理師、護理長、呼吸治療師、職能治療師、藥師、營養師所組成的,而營養部門底下又有廚工、廚師與照服員,由於每個人都有著自己的作業方式與想法,因此一個合格的醫療團隊必須主動地與各個部門進行溝通:
(一)醫生
醫生算是醫院金字塔頂端的人,只是醫生有自己的專業領域,對於營養的專業領域可能沒有營養師這麼了解,有時候發現醫生所下的決斷可能有些瑕疵,我們必須立即提出,但他們通常從小就是資優生或是班上的第一名,自尊心與自我意識難免會比較重。
當醫生無法接受我們的建議時,我們便會透過醫院配給給醫生的隨行助理進行溝通,隨行助理也是由護理師起家的,自然比較能聽進我們的意見,他們同時也是醫生較信任的人,醫生自然也較能聽進他們的想法。
(二)護理師
與護理師溝通主要是接洽病人的部分,詢問病人今天的狀況如何,有什麼狀況,只是像剛剛說到,大家都是用自己的方式為病人做最好的照顧,所以有些資深護理師會比較有自己的想法,這時候就需要團隊來幫忙調整這些想法,為病人達到最好的醫療品質。
待遇與福利
我想身在醫療體系,最特別的待遇與福利就是「健康」吧?由於是待在醫院的關係,如果身體有任何狀況可以在第一時間得到最即時專業建議與治療,再者公司每年都會全額補助我們進行全身性的健康檢查與優先補助施打疫苗,畢竟我們是站在最前線對抗病魔的戰士,若連自己的病倒了,又該如何照顧我們最深愛的家人呢?
給新人的建議
我覺得這個行業不錯的地方是,你或許發不了大財,但是有著一身的專業絕對不會讓妳餓死,也能夠為自身與身邊的親朋好友賺到「健康」這項有錢也買不到的財富。