在此與各位分享,面試某科技顧問公司的心得,首先介紹這公司的背景及職缺需求,這是家20近年的公司,營運項目包含:國際上市法規、感官品評、市場/產業調查、智財交易、專案顧問;面試職缺為「實習顧問/助理顧問/顧問師/資深顧問師」。
主要營運模式為:協助公司、工廠管完成上述營運項目。
某天在1111人力銀行進行搜尋,發現到一家在新竹的科技顧問公司,與一般管顧公司不一樣,作了點功課還是不知道,投的履歷是「'感官品評的顧問師」,接著被通知及確認面試時間及地點。
還記得當下面談相關內容如下:
1.文件資格審查:需要準備如1111人力銀行中的證照,到了指定時間及地點後,提供相關證明文件給面試官(資深顧問師)。
2. 筆試: 考試感官品評的筆試,共計5大題,測試時間30分鐘;因為完全不熟悉這個領域但,是我只會1~2題,所以大概10分鐘寫完後通知面試官。
2. 面試官面談:要我自我介紹、工作經歷、為什麼想轉行、過往薪資福利…等,面試時間約30分鐘。
3.面試官介紹:公司運作項目、內部組織架構分工及人數、目前及未來情況…等。
4.開放可諮詢問題:我所期望的薪資、未來定位。
此階段時間約上述2個階段約30分鐘。
最後完成面談,該執行長答覆,對於公司目前營運項目「感官品評」不熟悉,以及「國際上市法規」、「市場/產業調查」、「智財交易」、「專案顧問」,皆未詳細接觸,故會以實習顧問方式聘用,薪資只有社會新鮮人的薪資水準,若仍有興趣,考慮清楚後在2周內回覆。
最後我回電,只有回信感謝給予機會參與面試,無法公司內部照片,該公司還在運作,剛剛搜尋(2018/11/14)尚有職缺。
對於此職缺或此產業的職場人,若有興趣可先參加該公司的課程後,再考慮是否要投入此職,增加成功機率。
好奇感官品評是什麼東西....