應徵時被問的問題：

自帶簡易履歷表，店面主管看過之後，簡單的詢問，以前有沒有收銀的經驗，

然後開始說明大概的工作內容與範圍，然後問何時可以開始排班。

面試的技巧及應對的話題：

穿著要整齊乾淨，不要染頭髮，面試時要表現出思考靈活、動作反應快速的一面，

說話態度要親切禮貌，能夠配合公司排班，才是店主管最需要的。

對應徵此工作或產業的人有何期許及建議：

工作內容：主要以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品的價格輸入櫃檯的收銀機或銷售系統，以現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費，最後開立統一發票交給顧客。收銀人員的工作內容除了開關收銀機、電腦終端機之外，還包括清點收銀機的金額、分類各種收費清單、交易憑證，並將帳目繳交給公司的出納或會計人員，由於需對經手的金額負責，因此進行現金交易、信用卡刷卡時，都必須格外謹慎小心，避免找錯錢、結錯帳；另外還需確認信用卡簽單者是否為持卡人本人。

百貨相關業「收銀人員」- 面試經驗

「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-林秀華