公司特色：

從6個月大的嬰兒，到99歲的長輩們，都可以在教練們的精心指導下，自在地學好游泳，正確的終身游泳健身觀念、水中自救是每位學童的必修課程。       

工作內容：

1.訓練運動員，示範正確運動動作及指導克服缺點所需之技術。

2.分析其動作及指出個人或團體缺點。

3.計畫訓練課程，輔助器材使用，發展並維持運動員之體。

4.水上活動場所之秩序與安全檢查，預防水上意外事件的發生。

被問的問題：

對這份工作的興趣、有沒有教學相關經驗、通勤方式、通勤時間、家庭背景、簡單自我介紹、須具備游泳教練執照、最好有救生員執照。   

面試考古題：

無測驗，對教課要有自己的方式，有十足信心想要從事此產業，主要看你溝通能力及配合度要足夠，擁有燦爛的笑容、積極的態度。   

面試技巧應對話題：

有說明因為是教導國小的小朋友游泳，所以有先觀摩也是游泳教練的朋友如何教課，講解讓小朋友理解動作技巧，進而下水實地演練，如何幫助小朋友不怕水，從遊戲中學習，並糾正錯誤。   

期許及建議：

必須要跟家長溝通，教的好，家長會口耳相傳的介紹鄰居親友一起上課，也可以考救生員執照，除了游泳教練也可多方發展。       

薪資&福利：

意外險、員工團保、基本勞基法、員工聚餐。  

「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-安維倫