工作內容:
1.要管帳,客戶需要訂貨,要接電話訂購.
2.有新進人員時,要告訴他們基本的工作內容,帶他們到工作的地方,跑一次流程,讓他們知道工作中要做什麼?了解工作環境.
曾遇過什麼困難及如何克服:
員工帶年紀比較稍長的,會有自己的想法,覺得我們管的比較多,沒有比他們懂.
職場中辛苦一面或委屈的事情:
遇到過年前和大日子的時候,產量會很大也比較累,要看頭看尾的,就會需要每天加班.
建議:
跟客戶接觸,談吐要有條理,工作做久之後,跟客戶之間漸漸熟悉,覺得說話方式也有內涵了,也因為很多廠商個性不同,所以也學會變通,每次遇到的問題,利用這些經驗,也獲得可以用什麼方式會更好,讓客戶對公司和我們產生信任感.
福利特色 :
公司產品可以拿回去給家人吃(量多的時候).
排班制.年終獎金.三節獎金.國內旅遊.1年3.4次.勞健保.
本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-岑漢漢