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醫療器材零售業-物流司機-工作甘苦

工作內容:         

主要是幫忙公司的醫療儀器安穩運送到客戶地點,不須要業務推廣,單純的運送即可

困難如何突破:

通常來回跑,也須要在運送前,提早到然後先理貨並搬貨到車上,確認班表及負責區域及趟數後,就開始開工了。客群有醫院、診所、私人

與主管如何互動:

一趟須開至少3-4個小時,跑一天下來,通常就8H+3H,新人一開始會有幾天的適應期,隨車跟著前輩一起載貨到客戶那,在這幾天內要盡快適應路線,所以方向感要好

辛苦的事:

屬於單純的運輸物流司機,業績是公司裡的業務負責與客人去洽談

建議:

通常在面談的過程中,公司的人資或主管都會在面談結束前,詢問有沒有其他問題,這時候可以好好把握,可以用一個婉轉的方式,詢問關於薪資是否有分試用期或是考核前後的差別,準備好再問,避免變成雷點!當初遇到面談講得薪水沒有提到是試用期的薪水,實際收到薪資時才發現有落差

福利:

年終獎金、業績獎金、端午及中秋節禮金、員工團體意外險、部門聚餐、國內外旅遊補助、週休二日、員工制服、車資補助8.最特別的待遇以及福利特色8.最特別的待遇以及福利特色、薪30k

「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-張冠霖

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