最希望的公司福利:
會希望薪資不低於30k,當然如果條件允許,薪資是越高越好了
工作內容:
須要定期客戶拜訪並開發(ex尋找通路商洽談商品上架事宜),根據顧客的需求進行合理的報價及短中長期的簽約,顧客售後滿意度維持與維護(ex顧客抱怨及問題反應及時妥當處理、經銷客戶管理等維繫),定期與主管開會檢討績效並回報業績目標達成進度等
困難如何克服:
大部分都會先從簽一個月開始,算是試水溫,店家會先觀察這個月以來公司機台組件的品質等做評估是否長期合作。過去沒有從事相關產業,新人初期難免壓力不小,要做出成績,加上定期的雞效檢討,會努力讓自己多去嘗試開發,不要讓時間浪費
辛苦的事:
公司不會提供名單,一切從新出發,透過各樣平台(ex網路找資料、黃頁開發等),翻閱大量資料審核店家商家的產品是否當中有機會使用到公司代理的零組件,挖掘出是否有商談洽談的空間,從陌生開發到資料彙整,從一次次不厭其煩客氣的詢問拜訪到成為固定配合的通路,說辛苦還真辛苦,但衝勁是不可缺少的。有時候好不容易開發了一個潛在客戶,結果發現客戶名單重覆,之前的努力白費再重新開發,心態的轉換是無可避免
福利:
勞保、健保、加班費、週休二日、年假、勞退提撥金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、意外險、伙食津貼、員工定期聚餐、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、國內/外旅遊補助、員工制服、員工在職教育訓練
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-陳紫奇