公司特色：

主打是壽喜鍋吃到飽，分一二樓層，店不大，屬於巷內小店，很有日本的氣氛，團隊像個大家庭一樣，互相體諒、氣氛歡樂。       

被問的問題：

為什麼會想從事這個行業、以前打工的經驗、有沒有餐飲相關經驗、對於內、外場的工作熟悉度?是否有管理及活動企劃相關經驗?

面試考古題：

無測驗，態度要積極認真、細心、理解能力要好、有責任心，細心度要足夠，真誠待人及努力。       

面試技巧應對話題：

談談對於管理及活動企劃的想法及方向。

主管有說店長須要負責內、外場管理以及餐點製作，制定sop作業流程及規範，新人教育訓練及管理，店內各個節日的活動企劃，會有副店可輪替管理。       

期許及建議：

因為餐飲服務業工作很緊湊，建議從業人員要有時間觀念，才不會影響團隊及營業準備。   

薪資&福利：

基本勞健保、三節獎金、年終獎金、生日假、旅遊假、員工團保、國內、外旅遊補助、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工制服。

「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-蘇詩倩