工作內容：
一開始是生產線，鎖螺絲，主裝手機，裝電池，照相鏡頭，瑩目，拉巴，賣克風，散光版，貼貼紙等，人員的管理，記錄出缺勤，工作的安排調度，控管加班與休假，產線人力的安排，打報表與報告，主管交待的事項處理。
面試被問的問題：
自帶履歷，面試會有兩關，第一關是人事部門，會大約說明公司制度與公司福利，第二關是部門主管，會問能不能搬重物，個人的細心程度，對操作機器有沒有興趣，評估自己給人的感覺。
面試的技巧與應對的話題：
要給主管好印象，穿著打扮要整齊乾淨，要注意聽面試主管講什麼，不要問講過的問題，聽不懂時要問清楚，不要等下達命令時才說不知道。
期許與建議和提醒：
動作要快，要細心，要有效率，理解力要好，溝通能力要好，要認真積極，要主動學習，有問題馬上提出，自我控管能力要強。
電腦系統整合服務相關「領班」- 面試經驗
「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-黃筱微
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