最期望的公司福利:
公司工作環境明亮,每年有員工旅遊,聚餐,年終可領3萬以上。
工作內容,及要求的任務:
一般都是個案家裡(有身心障礙)先向政府申請,通過申請後,在透過長照中心派發給居家護理所,看狀況評估個案生活需要,看是幫個案洗澡,陪伴,或陪同就醫...等。
曾經遇過什麼困難及如何克服突破:
在幫個案洗澡時,比較辛苦,這個工作是沒有底薪的,所有的工作內容事項,都是以點數(例如:陪伴,洗澡,餵食...等)計算,但是想到可以幫助個案,在辛苦都認為是值得的。
與主管、同事相處情況:
每次都會在平台Key上服務的時數,服務的項目,一個月後在總結,將整個月的報表交給公司,月例會時,交由公司審核。
職場中辛苦一面或委屈的事情:
這個工作也是很耗體力,所以常常會感覺身體上的勞累,同時又要面對家屬情緒的波動,有時在照顧個案時,與家屬的預期不一樣時,需要加強與家屬溝通,有時心裡會是覺得很有壓力。
對於進入此行業或職務的人有何建議
建議年輕人可以透過這個工作,多多學習幫助人,練習照顧有需要的人,透過幫助人,看見自己的責任,也讓這個工作,讓自己更珍惜自己所有的。
福利,制度,或特色:
勞保、健保、勞退提撥金。
居家護理所「居服員」- 工作甘苦談
「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-趙詩蘭