「游泳教練」Part3針對工作甘苦提出一些建議與詳細工作待遇如下:

(七) 游泳教練最辛苦的點

        就像前述提到的各種難題，包含課程的時間掌控、課前規劃、以及帶領小朋友上課的方法、預期進度有沒有跟上、學生程度參差不齊等問題，都會是我們教學中的障礙要突破。但是我覺得最辛苦的點是常常上課會上到很冷！因為教學的過程自己本身不會有太多的移動或是動作，大多數都是輔助學生學習而已，雖然偶爾會有示範的機會但是一上來水面又會靜置一段時間，身體又會馬上冷掉，尤其是上家教班特別的感受深刻。再來就是課程與課程之間的空堂，有可能早上一早上完課下午又有課程，中間的空堂又不能跑太遠，只能留在辦公室等待，有時候時間上面就會浪費掉，也是我們必須要適應與克服或是學會安排更好的時間。

        最後我覺得就是心靈的疲累，也就是課程過多造成教練自己心境疲累，有可能會影響教學的品質，尤其是小朋友感受度比較敏銳能夠感受到老師的心情，所以當自己上課到很厭世的時候不妨要想辦法找回教學最初的熱情。

(八) 對於進入游泳教練此行業或職務的人有何建議?

        我覺得擔任游泳教練又有別於救生員，除了一樣要機警的觀察上課中的學生狀況以外，更要有一顆教學的熱誠，還有愛小朋友的耐心與愛心，說真的，當每一堂人一多就有可能會鬧哄哄的，又或是遇到比較不認真上課的學生，若是沒有耐心很容易就會動怒把課程搞的烏煙瘴氣的。再來就是要當正式職業的朋友們要注意季節性，通常學校單位的泳池都只會開班夏令營的時段，冬季班就要看看有溫水游泳池的公私立泳池有沒有開班，而且游泳班也是有淡旺季，所以可能不妨跟救生員的工作做輪替，有空就建立人脈，再開課的時候就會有很多學生來源，有機會找到可以私教的泳池或是私人高級住宅，又可以有更多的發展性。再來就是適時的觀察最新游泳姿勢的調整，去開發新的菜單，套數要多變，也要時常更新，才會更有發展與多元性及更多彈性。

(九) 游泳教練的特別的待遇以及福利特色

        游泳教練最大的福利跟我們救生員都一樣應可以免費使用該工作場所的游泳池，像們比較特別，游泳館的樓上便是健身房，所以我們也是可以使用健身房的。再來是證照的部分，有些公司會有補助讓培訓中的教練去考游泳教練證照或是救生員複訓，這些考照在外面都是一筆費用。再來就是年終及尾牙績效獎金的就要看各公司，同常按比例是會有的。

        待遇多半會有底薪，再來就要看授課量去決定，外加有空的時候可以兼職救生員以及私人教練，就像是前面提到的因為上正課所增加的知名度就會有機會可以獲得私人教學的機會。可以讓自己有更多的收入來源。

        游泳教練這個工作也可以很彈性當兼職，早上有一份穩定的收入來源，可以選擇晚上的教學或是選擇寒暑假檔期做短時間的兼職賺錢，也是一種不錯的選擇。

(十)公司有無徵人

        暑假就是一個旺季時期，通常在快到的時候就會開始徵選游泳教練，在外面公司可能也是隨時都在培訓新的教練，基本上有泳池的地方就很容易找到職缺。所以歡迎對於游泳教學有興趣的朋友可以參考看看各大泳池，開創你的游泳事業，或當游泳教練兼職達人。