最希望的公司福利:

公司氣氛友善，同仁間少鬥爭，溝通上不會只聽片面只憑主觀想法決定一切

工作內容：         

主要以賣場的商品陳列、補貨(ex負責商品進貨入庫及庫存管理)、上架整理與顧客諮詢服務為主

困難如何克服：

每天的工作~如果不是在整理貨品，就是在支援從貨車卸貨後的搬貨運送到指定的位置存放，以及備貨、補貨(ex更新價卡、查進貨情況等)，了解庫存量的重要性。

如果遇到主管交代的沒有達成，或是支援其他部門時該主管沒有主動要求清滯銷品，協客會被釘。

至於看似遙不可及的目標(ex清滯銷品)，照主管的方式去做，經驗複製，不要預設立場，執行了才知道有沒有效。

建議:

以過來人的感想給想進入該產業的一些想法：

－主管的交辦事情~使命必達(在不熟領域情況下，複製經驗是最快的捷捷徑

－與人溝通圓滑、婉轉、修飾(好話人人聽，一句話修飾潤飾後的效果是驚人的)

－給自己信心

福利：

每年辦的員工旅遊(ex攜伴參加)、三節獎金、員工餐廳(免費供餐)、提供員工休息室、三節禮卷、不定期員工聚餐

「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-陳震川