一、工作項目內容與如何達成任務：
 

  透過網路程式，合作的編劇傳「口授錄音檔」給我們「助理寫手」，錄音內容為我們要繕打至例稿內劇情的大綱。然後我們依據編劇錄的「劇情大綱」，將之形諸於文字對白，並幫忙描摩「分場情境」。我們寫手要寫的內容大致就是「人物對白」和「分場情境」。

二、困難如何突破：
 

   寫手們據編劇口述的劇情大綱，有時有「寫出來但是演員無法照劇本演」的「可行性」問題，得考量演員們實際演出的製作經費與可行度寫劇本臺詞、演員動作表情與分場情境，避免演員們無法照寫出來的「劇本」演出，變成畫大餅。
 

三、績效評估：

  合作的編劇會端視「寫手」們寫出劇本的質量調薪，論件計酬，照寫多少A4頁面論薪水。

四、職場最有趣事：

  其實劇本寫手們都是「幕後人員」，無法親眼見到自己寫的人物臺詞、動作與情境被「演出來」的實況。但對熱愛文字工作的人來說，劇本寫作的過程即是樂趣。偶爾合作的編劇會分享兩岸電視編劇圈實況，如「臺灣的電視劇是民視和三立的天下」等語。

五、最辛苦之處：

  有時得熬夜趕稿，因為編劇可能隔天早上開會，臨時交辦寫稿進度時，寫手們往往就得配合熬夜趕稿，以讓合作的編劇能即時開會，討論下一階段的進度。

六、對想入行的未來同事的建議：

  本人會從事電視編劇的助理寫手工作純屬意外，因為大學時開始在國內詩刊（文學雜誌）上發表詩作，在人力銀行上大剌剌地表示「我要當文字工作者」，因此被合作的編劇相中，測試寫了幾個分場劇本通過，因之能繼續合作。此工作的必備技能是「文字描摩及精準表達合作編劇真意的表達功力」，尤其是中國劇本金主，往往要求劇本要寫得很「文藝腔」，因此這個工作很吃寫手們的「文字底子」。但其實電視劇編劇業案源很不穩定，需要有「金主」支持才有錢支援一部戲的製作，收入很不穩定。且寫手們的酬勞並不高，有看過編劇合作寫手們堪稱「快手」者，一個月也只賺一萬多元新臺幣。加以會找「助理寫手」寫電視劇本的編劇在業界也不普遍。若有意朝「電視劇編劇」發展，最好還是要有屬於「自己」的劇本作品。有一部屬於自己的劇本作品，其他的電視劇編劇才敢跟你合作，這是電視劇編劇圈的真相。
 

  通常當電視劇編劇都不會是「單打獨鬥」，需找二到五個編劇合作一齣電視劇，需常常開會討論。若是「長壽劇」，則合作的編劇來來去去是常態。且現實中的電視劇編劇都已得當「兩岸飛人」（跑中國和臺灣），與人合作的電視劇常常是「兩岸合作」、甚至「中、臺、韓國」合作者皆有！甚至有編劇為了寫「中國上海市」的劇情，親身至上海住了三個月以上…現實中，交通費、人情交際費都不可能少花。

  強烈建議欲入行者先累積足夠的人生經歷，當個「有故事」、「知道很多故事」、或「能創造許多故事」的人，其實編劇這一行除了吃文字功底，更吃「說故事的能力」，各類的編劇的工作其實都是在做一個「說故事的人」。另外建議欲入行電視劇編劇圈者，多投稿新聞局於8月辦的獎項，不只是為了獎金，更是為了營造編劇的「個人品牌」，打響知名度，讓大家知道自己是個有實力的說故事工作者！

七、待遇：
 

  電視劇編劇助理寫手的薪資是「論件計酬」制，寫滿一張A4紙的分場劇本以新臺幣七十元計算。合作的編劇有時會依據寫手們的文字品質而額外調高酬勞。

八、公司有無徵人：
 

  電視劇編劇通常頂多設個「工作室」，沒有「公司組織」。且案源不穩定，不會公開徵人，通常是有需要的電視劇編劇在自己的人際圈裡徵人，而我自己會進這一行，不是因為「人際關係」，而是已有「文字作品」帶來的「因緣際會」。