關鍵字搜尋
置頂

花王企業股份有限公司(花王印刷)-品牌行銷企劃-面試經驗分享

花王品牌行銷

在進入正題前,歡迎點選FMCG MA面試全系列(上)!聯合利華/萊雅/嬌生/太古可口可樂/花王/統一 觀看完整版面試文章

流程:履歷投遞→通過履歷審核後完成線上測驗→現場筆試→一面→二面

履歷投遞:這個不是儲備幹部的職缺,所以會不定期招募,如果對花王有興趣的朋友不定期進入花王人才招募網刷刷看喔!我是三月份的時候投的,投遞過後大概兩天收到約面試時間的電話,他們家算是有效率的公司,所以無論是履歷投遞或是面試,只要有通過下一階段通常一兩天內一定會等到消息喔!這個小資訊給大家做參考~

線上測驗:通過履歷審核與電話約過面試時間後,人資會寄發網路測驗的連結,題目非常多!最好預留多一點的時間比較保險。總共有文字邏輯題、圖形邏輯題、數學題跟最後的適性測驗題,適性測驗總共有120題阿!不過題目蠻簡單的,如果數學跟語文能力不差的人應該不會太有障礙。

現場筆試:在面試當天會先進行一個筆試測驗,作答時間50分鐘,但這階段安排跟流程上有點奇怪,先是把我帶到一個員工用餐區寫考卷,還不時會聽到隔壁桌員工討論的很嗨的歡呼聲(?),而且寫到一半(25分鐘)被告知主管們等一下還有其他會議所以先被請去面試,出來才又繼續完成剩餘的考卷。筆試包含兩篇類似多益的閱讀測驗、10題行銷專有名詞解釋、一篇個案,下面分別詳述這些題型。

1. 類多益閱讀測驗:選擇題

2. 名詞解釋:記得大概有SWOT、reengineering、channel conflict、product segment、market share這些詞,可中文作答

3. 個案:簡答題,需寫下文章的摘要、你的看法、你是brand manager要怎麼做?

面試:這個階段為兩個主管(人資、品牌企畫)面試,當時面試完有去樓下的咖啡廳用個電腦,所以順勢記下了所有面試題目。

1. 英文自我介紹兩分鐘

2. 請舉兩個過去的經驗說明為何能勝任這份工作(建議直接舉品牌企劃相關經驗,如果沒有的話也可以說個商業競賽經驗)

3. 在聯合利華負責儲備幹部宣傳計畫,有沒有什麼學生Insight可以分享

4. 對於花王在求職季上的現有作法,還有沒有什麼新想法與建議

5. 聯合利華有沒有直接給你offer,或是能因為參與儲備幹部計畫籌備與宣傳而有什麼樣的優勢

6. 在某個專案中,分享一個做得好與不好的地方

7. 很少看到有新鮮人會寫「帶領10人團隊」,想了解詳細狀況

8. 請分享近期FMCG相關的活動或廣告

9. 舉一個對花王品牌的觀察及如果你要經營這個品牌會有什麼樣的做法

10. 什麼時候可以上工、確定六月可以畢業嗎

11. 除了花王,還有投哪些公司跟職務,請說兩個

12. 選擇一份工作考量的三個因素

13. 有哪些問題想詢問(限兩個)

14. 我們有看到你寫的預期薪資幅度,低於這個薪資的工作是否不會考慮 (我回答:不會考慮)

結論:

1. 應徵此工作需要具備的能力:從筆試跟面試的過程中可以看出品牌企劃的職位非常重視對FMCG市場的敏銳度也需要具備行銷基本功

2. 企業文化:偏向保守,面試第七題被詢問很少看到有新鮮人會寫在工作上帶領十人團隊,但以我過去待過新創及目前自行接案的經歷,在人力不多的情況下,「帶領團隊」或負責own一個project的狀況其實蠻常見的,由這部分推斷花王對待新員工或工作上的作法可能偏向保守(當然推斷可能有錯,可以加減參考就好)

3. 什麼樣的人適合花王品牌企劃:對品牌企畫、行銷有高度熱忱的社會新鮮人或轉職新鮮人,對FMCG市場有很多觀察與心得,且對於工作的期待為扎實培養行銷實力遠大於薪資

一周後收到感謝信了,因此沒有得到二面機會,估計是面試最後回答「不會考慮低於預期薪資的工作」,後來輾轉得知他們的薪水,足足比我提出的預期數字少了兩萬多,難怪我會被刷掉QQ

(花王樓下的咖啡廳)

 

歡迎點選FMCG MA面試全系列(上)!聯合利華/萊雅/嬌生/太古可口可樂/花王/統一 觀看完整版面試文章

更多關於履歷面試的第一手訊息歡迎追蹤我的IG

更多面試心得請點選這裡進入Medium

會員登入 (先登入會員才能回覆留言喔!)

  職務資訊


  延伸閱讀

我要投稿