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晶圓半導體廠品保主管的應徵面試經驗

「晶圓半導體廠業的品保主管工作的應徵面試經驗」
(1)面試考古題:會做英文書面測驗、英文聽力測驗,品管專案知識測驗
      、性向測驗、智力數理能力測驗
 
(2)希望對"應徵此工作或產業的人"有何期許及建議
質量符合規格的原物料是生產優質產品的必備前提要件,有鑑於此,供應商的品質管理及要求是非常的重要,以平等互惠與積極協助輔導外包供應商質量成長的是供應商管理的基本要件,而SQE有責任與義務作為公司與供應商間的溝通橋樑,當彼此之間非常清楚了解在品質上的規範與驗證方式,甚至於產品的應用條件,才能合作無間,共創雙贏。
  品保主管需要實際了解供應商生產流程與關鍵製程參數,進而導入相關的SPC統計管制方法與工具,協助提升供應商的品質,此舉將有助於優化公司成品品質,甚至於因供應商的良率提升而有助於降低公司採購成本,進而增加產品獲利。
 
(3)介紹公司(薪資、福利、待遇) :晶圓廠業的薪資、福利、待遇為如下
3.1薪酬獎金 (季)激勵獎金、年終獎金、員工酬勞、專利獎勵金、提案改善獎金等,獎勵員工優秀表現
3.2久任/留任表揚制度 
•任職滿五/十/十五/二十/二十五年,頒發久任/留任獎金及獎座
3.3福利措施 
•除勞、健保外,另提供團體保險,眷屬亦可自費參加團體保險 
•健全的定期健康檢查及醫務/哺乳室 
•備有多樣選擇的員工自助餐廳並提供用餐補助 
•遮風避雨的室內汽/機車停車場 
•提供外縣市員工舒適便利及設備完善的冷氣套房宿舍 
•職工福利委員會(三節禮金、生日禮券、進修補助、婚喪喜慶補助..等) 
•特約廠商優惠消費 
•語言類外部訓練補助
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