應徵建議:

摩斯雖然通常在各大徵才網站上面都會張貼徵人訊息，不過據我自己的經驗跟搜集到的資訊，發現好像「已讀」率很高，我那時候就很擔心自己是不是履歷表哪裡填的不對才會被已讀，不過後來鼓起勇氣直接打電話到店裡面詢問，就很快幫我安排面試的時間了，所以建議大家不要因為被已讀就心生恐懼，勇敢打個電話吧!這樣總比空等來的好。

面試流程:

整個過程大概需要1-2個小時，一開始要先寫履歷，做一些簡單類似智力測驗的東西，然後要去聽企業簡介，最後才會輪到面試。

面試中會被人資問的問題:

面試官會一邊看履歷，一邊針對他有興趣的部分來問你一些他好奇的問題，麗如果那時候就有被問到之前的工作，包括薪資差異、行業別差異這些，他會問說這些差異你打算怎麼調適。

然後也會先幫你打預防針，他會很明確地說以後如果錄取了，要做哪些工作，也會直白的說餐飲服務業真的很累，要你有心理準備，好好想清楚自己能不能承受。

入職後的訓練:

菜鳥通常都要從後台開始做起，後台的一些流程也都會要求的很到位，例如一進廚房，都一定要先洗手，而且要求一定要用肥照搓洗一分鐘，洗完用刷子刷指甲縫避免有髒汙殘留，最後再用酒精消毒，可以看出摩斯對於食品安全和衛生真的非常的重視，洗完以後還要再朗誦十大守則才可以真的進入廚房開始工作，雖然一開始覺得有點龜毛，但這些小細節真的都是能維持品牌形象的最大原因!