面試穿著:

雖然規模小，但終歸也是一間公司，所以當時是穿西裝去面試的，建議如果不太確定都還是穿西裝、套裝這些正式服裝會比較保守，畢竟不太可能會有面試官嫌你穿得太正式。

面試考古題:

在面試以前自己要先了解一下公司有在做的代購店鋪，至少周圍一定會跑到的店要知道，也會問你這些店主打的特色商品是什麼，這部分就需要自己回家先做功課。

面試中會被人資問的問題:

1、請進行2分鐘的自我介紹

2、認為代購服務需要的三項人格特質?

3、是否有重型機車/小客車駕照?

4、駕駛交通工具有幾年?

5、對於代購，有沒有想要深入了解的事情?

6、比較傾向於固定接單還是彈性接單?

接單方式介紹:

公司的運作模式就是由公司主動去尋找可能會對代購服務產生興趣的客群，去固定吸收訂單，然後再分配給底下負責跑腿的人員，感覺就有點像是現在的美食外送員一樣，比較不一樣的是有分成固定單跟彈性單，固定接單就好比正職員工，公司會固定分配一定數量的訂單給你，但變成你幾乎是要把這份工作當成正職，因為會忙得沒時間再去兼職其他的工作。

而彈性接單的感覺就比較像是part-time，你可以自己選擇自己想要接單的時間，但是相對來說，單數就會比較少，通常就是正職跑不完的單才會給你代跑，沒有保障可以接到的單量，有時候可能會完全沒單可接，比較適合想要把這份工作當成兼差性質的人。