(1)您是什麼時候去面試的?(請填寫年份月份)
2016年10月
(2)面試中被問的問題
1、你了解我們的企業理念嗎?請簡單敘述
2、請用2分鐘自我介紹
3、履歷上看你曾經有主任電子工程師的工作經歷,請分享一下你當時最特別的所見所聞?
4、方便請問你為什麼會離開前一份工作嗎?
5、目前認為這個產業的發展最需要注入哪些資源?
(3)您是如何回答的呢?
1、這個問題擺在第一題就代表公司是很注重員工對於公司的了解程度,所以建議在面試這種公司行號前,一定要在網路上面做點功課,可以了解公司願景、未來發展目標這類。
2、自我介紹的時間不好抓,但是最好講滿至少1分45秒,不然時間太短內容可能會很空洞。
3、我分享的是當初在產業當中奮鬥的過程,但這個就因人而異。
4、這題是可以有不回答的權利,但是建議如果不是太尷尬的話還是可以講一下原因。
5、我當時回答的是有經驗又有衝勁的人才,以及年輕人的培育。
(4)面試結果(請填寫: 錄取/未錄取/等待中/無下文)
最後並沒有錄取,可能是因為處在一個比較尷尬的年齡,說資深又不是特別資深,但說年經又太老了,所以很遺憾的沒能錄取。
(5)給其他人的建議
我覺得年輕人應該要盡早的去爭取這樣的機會,並且踏實的在產業發展,至於如果是中年轉行的,真的很困難,但只要持續努力不屑,相信總有一天會遇到伯樂。
感謝分享,這樣我可以多練習可能會問到的面試問題,謝謝 !