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群浤科技-產品工程師-面試經驗分享

此為示意圖由1111版主提供

(1)應徵職稱

產品工程師

 

(2)應徵公司名稱(或公司產業)

群浤科技

 

(3)面試中被問的問題

面試分兩階段,第一階段是人資負責,第二次則是主管面試

人資:

1、能不能配合公司的輪班制度?

2、公司業務上有可能會需要加班,請問您最晚可以配合的加班時間到幾點?

3、選擇應徵我們公司的原因?

 

主管:

1、什麼原因讓你想來我們公司面試?

2、認為未來的趨勢?台灣有哪些技術是有機會占領優勢地位?

3、你想要為公司帶來什麼樣的創新?

 

(4)面試回答重點

人資面試的重點是放在跟求職者本身相關,包括未來入職以後的配合程度、履歷表上面的提問;主管面試的重點則是放在前瞻性,不只是公司,包含了產業面向也必須要考慮進去,面試氛圍會比較偏輕鬆一點,但是專業問題也會稍微談論到。

 

(5)面試次數(是否有複試, 次數)

有複試,除了面談以外還有智力測驗跟英文測試,要注意如果智力測驗分數不到84分,人資會請你重考,但如果重考還沒有84分,那大概就跟錄取無緣了,智力測驗需要注意的是國文邏輯題,如果閱讀能力不是太好的可能要反覆閱讀幾遍,不要急著作答,盡量降低錯誤率。

 

(6)面試結果(請填寫: 錄取/未錄取/等待中/無下文)

等待中

 

(7)對該公司、該次面試的評價(非常喜歡請留❤❤❤❤❤,不喜歡留❤)

❤❤❤❤

 

(8)給其他人的建議

整體而言面試經驗算是愉快,不過不得不說,現在即便是資訊產業也相當重視語文能力,英文自然是為了國際化,與世界接軌,但國文也日益重要,為的就是因應中文市場擴大,不再是英文獨大,確實了解客戶需求,是產業發展的第一步。

此圖為發文者所提供

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文章回覆

謝謝你的面試經驗

2020全國知名大學聯合校徵

好緊張...

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