發展有出路、工作又穩定,是許多人轉、求職的第一要件。看中建築、工程產業的未來前景,所以決定朝這領域發展。
員工有意學 公司願意教
我應徵的是東緯工程技術顧問的行政助理,面試過程有兩位面試官,老闆及行政主管,老闆先介紹主要的工作內容:公司文件檔案的建立及管理、協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料、協助行政人員處理主管所交辦的其他事項、資料處理、影像掃描及目錄建檔、檢查整理檔案、預算匯整;老闆問我有沒有相關經驗? 我坦白回答以前做過行政,但工程相關的沒做過,老闆說願意學的話可以,工作內容會遇到要做一些報表,會有檔案可以照著做。
多面學習 有利升遷
另一位主管問我會想學繪圖嗎? 我說我一直都有想學這方面,可以增加職場技能也能接小案子賺點小外快。之後老闆問我還有想問的部分嗎?我問升遷方式,老闆說這個職務會培養繪圖能力,升上去可以做工程設計,薪水也會不同,另外也有講解薪資結構讓我了解,是一個輕鬆愉快的面談。
瞭解建案資訊 有助面試
從投履歷到錄取短短只有一個禮拜的時間,又讓我找到喜歡的工作。感到很開心。對於有心進入建築、工程產業工作的朋友,建議要做功課外,更要知道這家公司過去、現在有做過哪些建案,以免被問倒。
在1111投履歷 廠商迅速回覆
投履歷到錄取只有1週時間很快。發現在1111投履歷,廠商回覆都很快,都是真正有在徵才。不會投了沒下文,或感覺只是開著職缺,而沒有通知應徵者。
教育訓練培養員工新技能
因為之前面試很多間公司,對於這間公司的輕鬆氛圍很喜歡,面試官也不會給人壓迫感,工作交接的部分也會有人教,最吸引我的是教育訓練的部分,他們希望培養員工有新技能,也有透明升遷管道,是間福利和升遷管道順暢的公司。
沒有壓迫感就會是一次相對愉快的面試經驗,恭喜你~~