在使用1111投遞履歷永士國際行政人員職缺的時候,看完公司的簡介,是處於陌生的狀態,因為這是我從未接觸過的領域,很擔心會到後面要求轉業務工作。
面試時,主管詢問我曾經其他工作的經歷,因為我出社會後都是任職公司內勤的事物,所以我就照實回答,述說自己對於文書的處理方式,工作如何判斷輕重緩急,如何安排自己的工作,讓自己可以在一天內完成主管所交代的工作,面試中也有做電腦測試,證明自己在電腦文書處理上可以勝任工作,後面主管開始說明工作的內容,像是如何協助雇主申請聘僱外勞的許可,如何處理業務的相關事務,如何管控資料等等,聽完介紹後,我便告知主管我可以勝任,因為我可以使用過去的經驗來完成與管控,不會的事務也會好好學習。
此次的面試一次性地通過了,也沒有複試,主管也快速的告知我可上班時間,公司的福利一切都按照勞基法,有特休,有三節年終,周休二日,薪資也比之前公司的相差無幾,主管對員工的方式向對家人一樣,不會太過於苛責,遇到問題也會仔細教導,可以讓員工盡快進入狀況❤❤❤❤❤
其實面對新工作,要保持平常心,過去的經驗可以好好運用,但是發現問題時要快快提出,不要一意孤行,才不會造成公司的困擾。