職務百科
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因為薪水優於法定薪資但沒有隨之成長,讓你產生相對剝奪感,所以認為薪水被拉低了,我這樣理解沒有問題吧?
如果薪水已經很多年都聞風不動,該考慮原因是否為薪資封頂還是公司不願加薪等,對症下藥比較能迅速得到想要的結果。
現行經濟環境受到影響,若是疫情持續發酵,說不定會面臨公司縮編、裁員。