對於一個資管背景的新鮮人來說，想找份穩定、有發展性的工作，進科技業大概是第一目標，但僧多粥少，競爭者眾多的情況下，實在很難有把握考進科技大廠，所以在踏入職場前，我先埋頭準備多益，大約拼了一個多月的時間，把多益成績拉到850分，雖然很可惜沒拿到金色證書，但我覺得對新鮮人來說還是有點幫助，據其他同學的說法，這個成績想進外商公司也能加分。

回到我投遞仁寶履歷的正題，正當我奮力拿到多益成績後，仁寶的面試通知(軟體工程師)就這麼剛好來了，不確定是不是我的履歷表加上了相關的工讀經歷，包含到連鎖3C店及知名企業電腦維修部門等，因為這在後續面談中有被提到。接到通知後，就開始爬文可能的筆試內容，像是英文、邏輯、性向、專業科目等，也認真查了工作內容，希望在面試時不要太像菜鳥中的菜鳥。

跟我一起參加面試的人有五位，可能是心理作用，覺得大家都比我優秀，但還好是先筆試，讓我有時間冷靜下來，考試內容就像是研究所考試的"計算機概論"，如果學生時期有組裝及重灌電腦的經驗，也不算是太困難的測驗；再來就是英文，有點類似縮短版的多益考試，幸好在這之前，我剛好都在準備多益，所以算是安全過關；再來就是邏輯測驗，也是以平常心去考。不知道是不是筆試時間將近兩個小時，所以讓我的心情變得平靜一點，接下來的面試也比較能輕鬆一點應對。

面試官是單位主管，先大致介紹公司文化、工作內容，還有產業的未來發展性等，才開始請我回答一些問題，但因為是新鮮人的關係，所以業界專用的術語比較陌生，像是WHQL認證、Design phase, platform schedule等，都是可能被提及的問題，但主考官也知道新鮮人了解的不多，所以沒什麼刁難，只是告訴我，如果未來有機會當同事，這些東西都要學會，有點像哥哥一樣親切不嚴肅，所以面談時的壓力不算大，當時心裡想著就算沒錄取，也是一個好經驗。讓我意想不到的是，結束面試後，大約一周的時間，我就收到錄取通知，開啟我的科技業職涯！

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