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東森得易購股份有限公司-電話行銷人員-面試經驗分享

東森得易購股份有限公司 應徵職務電話行銷人員

9點半面試。人事拿資料及類似職業適性測驗給我們寫,寫完之後給我們一個稿現場背、現場打電話測驗。但對象是組長。組長會依狀況來回答你,看你的應對跟話語的流暢度。當下主管有問到一個問題:我不想要啊。我當下楞住5秒吧,組長很溫柔說沒關係、慢慢來。然後就一樣說稿上面的這個專案很優惠什麼的...結束後人事直接帶我們去找面試的組長,組長帶領大概10~20人。 

坐下來組長就說其實他很猶豫,他覺得我可能不適合,我的應對很生澀,他也分享之前應徵一個妹妹剛出社會,接到2通電話就哭了。這邊可能打100通電話  只有一二通成交,心臟要夠強,她就說有可以說服我錄取你的理由嗎?

我說可能是緊張,因為我在門市也是一個店長要扛下專案的業績,我們對客人是面對面,所以不知道制式的回答是什麼,我們都直接面銷客人的。

組長說:例如蛋糕要怎麼面銷?
我說我會問我們有一個蛋糕現在在促銷特價有需要帶回去看看嗎?
組長說:我不吃蛋糕
我說:沒關係啊,可以帶回去給阿公阿嬤或者小朋友啊,都會很喜歡蜂蜜蛋糕。
組長說:那如果他不要呢 ?
我會請他試吃看看。有喜歡有需要可以再來

組長再問:為什麼想來這份工作?
我說:我有孩子要養,我想買房子,所以我想做電銷之類的賺更多錢。
組長問:你會給自己多久時間這個工作?半年嗎?
我說:我給自己3個月試看看 
組長就說我們這一組是業績很好的資優班,所以我不要覺得做到3、 5 萬就滿足了 
我說好

然後就請我去經理那邊二面,經理那邊是簡單的問有沒有銷售經驗、如何銷售,講不到2分鐘就跟我說到職日。

建議是要有強大的抗壓力,可以接受被拒絕,還要有強大的賺錢慾望,堅持、要有自己的意志力。待遇的話是25000加業績獎金,20號會再另一次獎金

 

 

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想請問妳現在還在東森嗎?業績好做嗎?🥺
你還在嗎?  好做嗎?
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