歡迎新鮮人挑戰的好職缺
在大學四年畢業之前,因為擔心「畢業即失業」,大概4、5月就開始在人力銀行上投遞履歷,獲許是因為起跑的早,很快就接到寬宏藝術的面試通知。
面試當天我很幸運遇到老闆直接面試,當天他只問我英文程度如何,因為我在畢業之前就考了多益,所以就告知我的多益分數大約700分,老闆直接說那足夠了,就開始詢問我是在哪裡看到這個職缺?同時開始介紹公司的狀況與工作內容。
也因為面試我的是老闆,我的面試過程和多數同事不太一樣,同仁跟我說,如果是由主管面試,大多是以英文面試,因為在寬宏需要接觸許多國外表演團體,因此需要良好的外語溝通能力。而我因為面試官就是老闆,他重視的反而是我跟公司的文化能不能融合,我還記得面試當天因為下著大雨,我撐了傘前往寬宏的辦公室,進門前我特意用塑膠的傘套把雨傘包起來,避免水珠灑到地面,這個舉動正好被老闆看到,我後來才發現,老闆是個非常細心非常愛乾淨的人,或許就是這樣一個小動作,讓他對我的印象特別好。
進入寬宏後我發現這裡非常的歡迎新鮮人,很多公司裡的前輩都是從大學畢業開始就在公司服務,在這裡和同事相處互動和在校園中感覺非常相似,不過因為寬宏經常要和外國的表演者接觸,建議想要到寬宏工作還是要具備良好的外語能力,才能遊刃有餘。
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