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普仁衛浴建材有限公司-會計助理-面試經驗分享

《面試經驗談》

我是應徵普仁衛浴建材公司會計/業務助理,因個人喜歡靜態和文書類工作,雖然對衛浴建材不是很瞭解,且是經銷商的經營模式,但還是想試試這個工作。

4/20 投遞履歷,幾日後就接到來電通知我去公司面試。

面試官是吳小姐,以下是訪談內容過程:

(1)問:為何離職?

答:在原公司長期的被調動需學習新工作後再支援各部門,而自己原負責的工作項目仍要在規定的時間內如期完成,而且還要管理13位部屬,分身乏術,久而久之身心俱疲不堪負荷。

(2)問:對公司的期待?

答:穩定的成長發展,工作上各部門彼此溝通、協調、順暢、互相支援完成工作。

(3)問:公司最吸引我的原因?

答:1.工作上可以互相支援同為一個團隊,共同承擔責任獲取最大利益。

2.雖然普仁公司是一個小型的經銷商公司,員工也不多但每一位員工都是屬於正職員工,該有的福利都有且依勞基法規定作業。

(4)問:希望待遇?

答:我先詢問貴公司可以給予的薪資是多少?當吳小姐回答27000時,而我則提出能接受的薪資要求28000,並且我說明了過往的相關工作經驗和工作的穩定性佳,如果我被錄取了在工作的學習上能夠很快的進入狀況,學習的時間也會減短許多,於是吳小姐說她會考慮的。

面試心得:

雖然公司人員不多也不如其它大公司那麼的有規模和制度,但是該有的福利也是有的,依照勞基法作業。老闆和老闆娘人也很親切、親力親為,工作環境讓人覺得沒有壓力感,所以我決定加入普仁公司這個大家庭。

給予其他求職者的建議:

初入社會找工作者:

1.不要怕吃苦也不要一開始就要求太高的工資(因為你是社會新鮮人),應多方面的學習累積各種工作經驗,有實力了日後才更有機會談薪資條件。

2.工作的穩定性很重要,許多公司面試時都會參考過去每一個工作的工作年資有多長,以評估你的穩定性。

3.過去的經驗告訴我在規模小的公司工作可以學習到的工作內容會比較多,因為什麼工作都要做,對我們累積工作的經驗幫助很大。

對於稍有年齡的工作者:

除了過去的工作經驗和工作的穩定性之外,最重要是要讓公司可以感受到我們對工作認真的態度和熱忱。

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