我是應徵永慶房屋的I智慧經紀人的職務。
在面試前公司有請我先填一張基本資料表,面試過程就是針對基本資料表中的個人家庭狀況、興趣、以往的工作經驗等等來做詢問、確認。
有問到關於家庭成員及狀況,包含是否與父母親同住?是否仍在工作?兄弟姊妹的工作狀況以及目前小孩的就學狀況等,我就根據實際情況做一個詳細的說明。
另外,有提及之前的工作經歷,但是因為我的工作經歷不多,主考官就沒有多做提問。
最主要的問題在於「你為什麼選擇房仲這個行業?」我的回答很簡單,就是我想挑戰自己,走出一條不一樣且屬於自己的道路。
與主考官的對答中,我是採以輕鬆自然不做作的方式來回答各項的問題,待遇部分其實公司在面試前,有辦一場說明會,其中就針對公司各項福利、待遇以及工作的內容都加以說明,所以在面試的過程中就沒有再另外提問。
其中公司吸引我的特色有兩點:一是保障月薪9個月、二是彈性工作8小時,這兩點是我去永慶房屋參加面試的最大主因。
我在面試結束後,看到其實到永慶房屋去面試的人不在少數,而我能被錄取,我想應該是我很自然地去回答主考官的問題,從容地去面對各項問題。
在收到錄取通知並正式上班後,我才了解經紀人錄取率其實不高,我想主考官是肯定我對自己的想要的生活及挑戰自我的意念,才會給我這個機會去證明自己的能耐。
我想其實不管到任何一間公司行號,靠的不是嘴上講講的功夫,而是自我要求及一本初衷的理念,表現出自己可以辦得到而且可以做得很好,展現自己自信的一面,去贏得更多人的認同及肯定,我想這就是在職場上最大的收穫。
莫忘初衷做好每一件事,不但對得起自己也對得起公司給的這一份薪水。大家一起為屬於自己的未來及美好將來繼續在這個職場上奮鬥,終有一天會有屬於自己的另一番體驗及收穫。
我想給其他求職者的建議是:不用太緊張,面對主考官的問題慢慢地去回答、想過再回答,減少答錯的機率,也許就是增加你被錄取的機率