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多家銀行-理專、業務-面試經驗分享

原標:銀行面試經驗


圖文/(本文由Cla授權轉載)

近期很多剛畢業的朋友詢問我銀行面試的相關內容,我將自己的經驗整理在下方供大家參考,有些記憶較模糊,未來會在面試完當下即時分享。

 

1.中信 櫃員

地點:總行

HR邀約面試。服務台換證後(很美的總行),前往面試場地等候區,那場人數大約20位,男女約1:3。HR首先幫大家介紹櫃員的工作內容&發展以及公司福利,接下來就開始輪流進會議室面試,等候時間就是看他們放的公益廣告(重複播放,廣告很不錯)。面試採1對2(HR+分行經理),面試的問題大概就是自我介紹及履歷相關內容等。

結果:錄取,面試(一次)後兩天就通知了

 

2.台中銀 儲備理專

地點:台中總行

這次是我第一次面試銀行工作,朋友說很容易錄取。

報到後,目測約20人(居然有金毛的),大家在位置上寫資料以及心得寫作(忘記是什麼文章以及對銀行的印象),讓人感覺文化很傳統的一家銀行。接著輪流進去會議室面試,印象中是1對4(四個長官,區長、課長、科長等),由於是第一次面試,很多問題沒有練習到,印象中不是很順利,其中幾個問題很奇怪,問我上班會不會遲到?問我喜歡的電影?(我的答案是華爾街之狼)

結果:感謝函(簡訊通知)

 

3.大花 理專

地點:分行

花旗通常是三面(一面在分行,二面也在分行,第三次為HR電話面試),這次面試是TOP Talent獵頭(Hunter)安排的,獵頭先在電話中面試,過程中有做壓力測試。面試當天至分行進行面試,在二樓理財沙發區等候,那是第一次到銀行的理財專區,給我超級奢華的感覺。這次面試是2對1(業務主管),這次面試題目算很基本,印象較深刻的是關於油價波動對於股市的影響,我與另一位面試者都沒答出來,但另一位面試者的口條比我好很多。

結果:沒有二次面試

 

4.小花 理專
地點:分行

此次為分行邀請我面試,1對2(業務主管&分行經理),一面為一般的履歷問答,業務主管請我取得相關證照後再幫我安排二次面試。取得二張證照後,安排了第二次面試,二面為性向測驗及簡報,簡報內容為近期市場分析、業績壓力的處理、客戶虧損的處理、介紹一支基金,但在當天我只做完性向測驗,就被請回,可能是他們有其他想要的人來報到了。

結果:未錄取,隔天業務主管致電詢問有無意願到其他縣市分行工作,我婉拒了。

 

5.匯豐 儲備理專

地點:南港總行

看到此職缺後,很認真的完成制式履歷便寄到HR的mail,當時認為是夢寐以求的銀行。HR先是發了mail請我做線上的性向測驗,測完之後,HR邀請我到南港總行面試。面試採1對1(HR),問題大多是關於過去學校社團及打工的經驗,過了第一關後,HR請主管來面試,主管面試完後,當下就跟我說恭喜錄取,真的是受寵若驚,公司的文化真的很好。

結果:錄取

 

6.玉山 新進理財人員

地點:玉山總行

網路上最多人分享的大概就是玉山面試了。大約是10對5,大家輪流自我介紹後,由面試官輪流發問面試者,還問大家想不想做理專的橋段(請大家閉眼,真的想做理專的舉手),經典的波蜜推銷(輪流推銷波蜜果菜汁鋁箔包裝給面試官)也有出現。印象深刻的是其中一位面試者,他投的不是理專,但是被找來面試理專,他卻不知道這場是面試理專,他就直接表示先行離開。一面完還有送馬克杯及玉山明信片(滿用心的)。

相隔約兩週後,進行二面,二面其實跟一面的內容差不多,多了金融時事的問題,但有先email題目給面試者,所以不會太難,面試完後,HR就請大家到另一間會議室集合並通知錄取,在會議室介紹新進人員注意事項。

結果:錄取,兩次面試

 

7.台新 空中理專

地點:空中理財部

空中理專為電話理專,其實我個人滿認同空中理專的模式,一樣是理專工作,不用駐點在分行。一面為一對二(皆為業務主管),面試過程算是輕鬆,主管有提到試用期的目標,印象中是六個月做25萬。

二面在總行,與HR進行面試。

結果:錄取(報到前會先寄書面offer)

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