面試過程中，面試官有詢問：「是否有相關的工作經驗？」我回答：「有做過倉管的工作。」接著又問說：「可以說明過去的工作內容嗎？」我回答：「倉庫的工作內容基本是：收貨簽單、盤點上架和入庫的數量是否正確、確認包裝耗材紙箱大小的尺寸及包裝、甚至出貨公司明確名稱貼標、以及點算備料產品數量給現場組裝等等。」

心得：

而這間公司和我目前從事之工作內容很像似，譬如出貨、上架以及盤點，所以我能夠快速適應、進入狀況。另外，擁有堆高機證照及固定式起重機證照，也能給公司提供很大幫助，所以錄取率也相對增加。

建議：

要尋找符合自己專長，並且能對工作提供幫助，才能增加面試成功的機率，其中自己經歷和工作是否符合，也是面試一大最主要原因。

在面試中，主管會問是否有相關經驗，甚至會問資歷有多久、工時有多長、及工作的內容等，因此工作經歷大約佔百分之八十。

而另外百分之二十，則是自己對工作以及未來發展、如何幫助公司、讓工廠是否能順利進行等。

因此，盡量往自己擅長或有經驗的行業去找工作，並展現自己對這份工作優勢，有利於公司發展，比較會錄取成功。