我也沒預料到我會說這間公司的壞話，畢竟最初他們給我很多希望。
這是我最後一次去面試時等待超過半小時的會議室，當時還以為自己能在這裡加班看跨年煙火施放呢，好理家在沒有~~~
我現在根本不加班的 呵呵
這是間我跑了3次面試，還外加1次電話面試，最後不錄取卻連個系統信通知都沒有的不尊重人的公司！(文長欲知故事請略過「前言」)
對求職者而言，當然希望去面試的每一間都能盡快給出錄取或不錄取的通知，最好面試完當下就知道，方便做決定看是要繼續尋其他的機會還是就此上岸了，但是現在的很多公司不知道是怎樣，姿態可以擺得很高，可以一次批量請面試者來筆試
然後再跟面試者說「有的話會再通知」，輕鬆打發走所有人，真的過一個禮拜再致電詢問又說還在審，最後往往不了了之
誰也不知道究竟是還在跑流程還是沒面試上(還是婉拒之意?)
雖然一般都說久了沒收到通知就知道了，但是「久了」是多久?? 一個禮拜? 兩個禮拜? 一個月?
沒收入的待業者每天都是煎熬啊！
當然想要有明確的答案，求職面試這件事該是勞資雙方平等的立場吧? (若這您不同意也無須往下賞文了)，互相面試彼此
企業主來電或是用email發面試邀請函，求職者準備萬全去參加面試都還很合理，但為什麼面試結束後無法有個雙方都知悉的明確答案呢?
如果企業是有錄取才通知、沒錄取就不通知也未免太不負責任了吧?
邀請面試約時間時可以打電話、可以發email或系統信，確定未能錄取卻甚麼都做不到了嗎?沒有人覺得這不合理呀?
憑什麼搞得好像企業很大、求職者有夠卑微，就這樣被模糊掉，去面試前做的準備功課都是白工欸，只是要那些面試過的公司給個答案有這麼難喔?可以發信邀人面試卻不能發信表達婉拒嗎?
連航空公司應徵空服員都可以預定日期給個答案了，是不是遺珠一定會有明確的答案，一般民間企業的面試者有上千上百人嗎?
憑什麼說不錄取就不另行通知！裝忙啊?
這次我要說的例子是一間外商叫「高誠公關」，是我上一波面試遇到的最後態度很差的公司，
我不怕被吉，我說的是實話，而且我並無口出惡言，我敢明說就是覺得他們真的很不應該
故事背景：
我上一波面試一共耗時2個月才從求職苦海上岸，聽到這邊感覺2個月待業還好啦，也不算真的太久啊，但是這間高誠公關就佔了我足足一個月!!
從第一次面試到最後一次面試再等一週，什麼屁都沒等到！不是說我等的久就一定要是我的，而是我等這麼久只是想知道結果「有還是沒有」
從10月上旬就接獲第一次面試，當時很興奮想說哇終於有外商公司了，而且幾乎是我最後一個希望，當時萬念俱灰就想說，要是這家沒上就老實回鄉下，放棄公關業這條路，undefined
來的不是該部門主管而是總經理，因為該部門主管請假了所以由她來面試，我跟她聊得很好，大概是我表現最好的一次，基本筆試、英文書寫跟口說都通過了，也有談到薪水，我知道雖然多益能力達標但我毫無相關經驗，僅有一般工作經驗不太有利，也被先前5家打槍怕了，就說了28k
對，遠低於我上一份工作根本是新鮮人的起薪，對我根本是很心酸，但是當時真的很想試試這種比較挑戰的工作
而總經理人很好，說我是不是被其他公司嚇到?
因為這裡給的至少有30k，是沒有什麼加班費(要送單子請主管判斷那種)，但是跟其他的公關公司相比有種撿到的感覺
但由於她不是該部門主管，就提議下週再來跟該部門主管面試，我還有說對其他部門(應該說組別)感興趣，所以她就約了其他組主管下次也一起來面試，再請櫃檯小姐跟我約下次時間
一共有3位主管來面談，分別是科技組跟我原先投的醫藥組，
這次我有點太緊張，感覺連話都說的不自然，但總經理知道我最感興趣的還是消費組，儘管科技組是缺人手，
但還是想幫我撮合到消費組裡，我面試完有點不抱希望，想說我有點表現失常，可能沒機會了，
他們也沒有通知，但我不死心一週後打了電話去問，總經理有跟我致歉，說不好意思她們很忙讓我等這麼久，她當時也說可能辦法沒有立刻有職缺，要消費主管才知道詳細情況，另外因為消費組的主管還是希望能跟我面試，但這次不用我跑一趟，因為我住外縣市比較不便，晚點用電話面試就可以了，我也答應
也跟兩位消費組的主管電話談話過了，測測英文會話能力啦、說說自己為什麼想做公關、有什麼人格特質等等基本問題，我都很配合地電話裡正經地回答，甚至連我如果進去可能會負責什麼客戶都告訴我了，也有說不會顧忌我家住遠，要加班或辦活動就是要配合，我都說好，也問我急嗎？
可能要11月中才知道有沒有辦法給我這個缺我當時想都快10月底了，
再等個1-2週好了，畢竟這機會難得，結果後來消費組的主管還是決定實際見到人面試會比較詳細，又再約我第三次面試，我要找工作能說不好嗎?但她們有說面試完會立刻知道結果我才說好，於是第三個禮拜又有了第三次面試，undefined
我每次一趟都是要搭火車轉捷運坐至少1個半小時的車才能到，這算是我的劣勢，我也有跟她們說若之後穩定會考慮在那邊租屋，每次去她們都會說不好意思讓我跑這一趟，我都心裡想說「真的會不好意思就趕快錄取我讓我有錢賺啊~」
(後來她們的態度讓我覺得根本無誠🙄)
是我嚮往的消費組兩位主管來面談，
我記得當時還在會議室裡等了半小時才等到，
也是問些基本的問題，
了解人格特質、了解怎麼做事、了解我如何解決問題、了解我如果遇到不懂得要如何詢問主管，
但薪水什麼都沒談😒我也緊張到忘記問結果，說好的面試完會立刻知道結果也沒有啊！😡
她們還表示這禮拜很忙，所以沒這麼快會知道，
好像暗指不要催她的意思🤔我就想說好吧，可能等下週了
然後到下週我真的經不起家裡的壓力(怎麼容許米蟲模式都快2個月了)，存款的確也快見底了，就趕快去隨便屈就一家荒郊野外的蒙古公司先做😞
當時我還很難過就這麼放棄有發展性的外商工作了，為了五斗米先折腰了😭
後來發現我的決定頗正確，因為隔了一週我只看到那個消費組J主管在ig狂po限時動態去紐西蘭出差玩樂照，(她ig公開貼文有hashtag公司名所以很好找)，我心裡當然很不是滋味，想說妳到底知不知道有人在等啊?
我經歷3次面試期間當然還有找其他兼職打工甚至櫃姐都去應徵了，就是為了讓父母安心點，不要好像都不出去做事沒有收入，怕久了會懶惰，
但是我運氣真的很差，投出去找打工不是沒被讀取就是默默無聞了
我父母也會問所以有沒有找到正式工作，因為這間公司跟總經理給我的感覺都是「可以用只是要分到哪個組別而已」，
不然也不可能一次次邀我面試，於是我回話都幫這間公司說好話「有啦只是要等~」，說到後來我都站不住腳了，如果真的要用我為什麼要等這麼久? (泣)也沒個書面的錄取通知書什麼
於是在開始新工作的一個月後，我越想越不對，為什麼我付出了努力花了時間花了交通費，卻連個結果都沒有，
不是一定要好結果，但是我跑了3次面試，還外加1次電話面試，難道連「知」的權利都沒有嗎?
雖然我知道這時候再打電話詢問毫無實際幫助跟效用，但還是想知道結果，他們到底決定完了沒?
是沒辦法開出這職缺還是我不夠好?(如果是她們無法開出這職缺的話至少不是我能力不足的問題)
並且之前真的有公司過一個月回覆說還在審筆試的(到底缺不缺人啊)
所以我才想說可能這行業就這樣要等比較久吧，而且當時是消費組她們當時表示很忙不願被打擾，我才沒敢問
做新工作時我心裡也大概有個底這樣可能就是無聲卡，但還是很不服氣，才想說至少讓他們知道我的不悅(是有點不成熟我知道)
結果沒想到J主管還滿不客氣的，打電話過去我先問她我當時有沒有被錄取，她說一個禮拜沒有應該就是沒有了，我就問她為什麼沒有給我任何通知，這樣我覺得很不受尊重，好歹我也跑了三次面試，我只是想知道結果有沒有不是求什麼還是問怎麼沒上，她居然說我太小題大作了，都過一個月現在打來質問她是想發牢騷嗎?
還好意思說她現在被質問也覺得不受尊重 ，我看不見你的同理心欸，你到底付出什麼努力我要尊重你?你值得嗎?你懂互相嗎?
你只是從辦公室移駕到會議室會談還有電話面試而已，我的時間就不是時間喔?車馬費也沒跟你算啊!通知結果都不行，求職者是有多卑微?
她居然還嘗試教育我「我們是面試官是主管，不應該是我們來通知你結果，而是你要主動打電話來問，我們只要沒錄取都不另行通知。」
我就說「面試官是有多大？不用你通知阿，你請下面的(行政)小姐發個104系統信不行嗎? 我只是要知道結果而已，而且是你們說等通知的」
她就立馬反駁說「我們不會說要通知，對任何面試者都一樣沒錄取都不另行通知(很堅持!)。其他公司也是一樣啊！」
乾，這下羅生門了
我想說是體諒你們很忙才不主動打電話問，搞得像我也默認了，其他面試者有跟我一樣徒勞無功跑三次的再來跟我說好嗎！
另外先勢公關就有發系統信婉拒啊，不要以為大家都跟你們一樣跩翻天不尊重人
做得不好別牽拖其他公司，最後我還嗆她台北人都這樣做事喔！ 她就不願多談了，本來還想誠懇問她沒上的原因，還是想知道我面試這麼久的表現究竟哪裡可以改進，
是缺了甚麼才無法進這一行，還是單純給不出職缺，但太快開始爭鋒相對就無法了 哈哈
對…我就是純抒發我的怒氣，總覺得就我一個人難過生氣也太委屈了，至少也不要讓她心情好啊，我好歹跑了三趟，不是只面試一次就巴著她給答案啊，是她們給我感覺很有希望，後來卻毫無消息，超級不負責任！還好沒上，進去跟這種主管相處一定不合！
以上是我的一次負面的經驗，我的真實心得太不爽一定要記錄，浪費我時間跟車錢，也許你們去面試不會一樣，但千萬不要白等。我曾遇過很多天使只是這次的不是，我曾對世界抱有很多期望只是這次的不值得，不同意我論點的可以直接關閉視窗離開
有任何問題都歡迎在下面留言提問喔，我都會回~(惡言惡語的我的直接刪)
我要去寫聖誕卡給愛我的朋友了，那些不值得愛的都放水流任風吹走吧
感謝各位看到最後
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