圖文／(本文由每天來點負能量授權轉載)
上篇點我：多家企業-電商/行銷人員-面試經驗分享 Part1
這一次的實習生面試我有備而來，除了把公司官網翻了個底朝天之外，也在cover letter充分表示學習的意願，終於面試機會get，只是後續發展卻有點曲折。
應徵：行銷實習生-複試沒錄取
經過：
公司的環境我滿喜歡的，開放式空間，四周都是小會議室，面試我的是一個資深AM，他表明會找我來是因為我的背景跟他很像，除了自我介紹外，也好奇為什麼我會投實習生的缺，感覺他們希望是找願意一起打拼的工作夥伴，能接受各種挑戰。
面試到尾聲，他說其實他會想錄取我，也相信我有這個能力，只是畢竟是實習缺，怕耽誤我，問我要不要面試正職，他可以幫我安排，只是錄不錄取就是他主管說的算，我也表示OK。
複試正職缺是聯播網廣告助理，除了我以外還有另一位應徵者，首先是上次的AM跟另一位AM進來面試，問些自介、上份工作內容、困難經驗等，再來就是上機考excel，對我來說還算簡單。
接著，(應該是)總監進來面試，她人滿nice的，不過問題就比較犀利一點，包含為什麼想來Adgeek、給自己迅速完成工作的能力作1-10分的評分、抗壓程度1-10分評分、錄取後會報到的機率、未來的規劃(還特地說：不要跟我說要在這做一輩子XD)、優缺點各3個以及為何要錄取你、能馬上帶給公司怎樣的貢獻。
快面完時，總監有說其實依我們能力，可能也不用從助理開始做，就直接AM了，而且我們兩個她都想錄取。聽到這我其實滿開心的，也對於這次的錄取勝券在握，期待也很高。
這次是我離行銷正職最近的一次，雖然內容不是我當初期望的，但我願意去學。
只是幾天後......總監打給我說，因為名額有限，再加上穩定度評比我是四位應徵者最低的，公司也會擔心我做不久又離開了，因此問我能否接受實習生，她也明說，因為當初問我未來規劃時，我的答案是三年後想去品牌端，才會有所顧忌(我爸事後也跟我說是不是吃了誠實豆沙包XD)。
但她也承諾會跟執行長討論實習生薪資，盡量不要跟正職差太多，雖然失了一次望，但想想我原本就應徵實習生，所以也表示同意並感謝她。但最後沒錄取的原因是，過幾天她跟我說，實習生可能要延後開缺了......希望我先去面試其他公司，但保持聯絡，有開缺會再通知我...
曲折的實習生面試就這樣結束了，我離正職最近的一刻最後卻是兩頭空，突然覺得心很累，也深刻了解到面試就是資訊不對稱下的互相角力，所說的話都要七分真三分假，要講對方想聽的才有可能過關。
如果問我為什麼那樣答，我老實說，我那時候就是個面試菜逼八，沒失敗過學不到教訓，面試Adgeek的同時我還有面Shopline，所以不想把話說死QQ。
應徵：社群助理-錄取
經過：
海投之下的產物，進行面試準備前才知道好像今年才成立的樣子，當拿到基本資料表的時候才發覺，怎麼跟我之前在先鋒者媒體寫的差不多，所以應該也是幫直播主經營粉絲聊聊天那種吧。
面試時是個漂亮人資(還主管)，工作內容也跟我所想的一樣，就是經營開發粉絲，最後錄取但還是婉拒了，有個小插曲就是，基本資料表有一題問我的夢想是什麼，我就寫沒有夢想😂
8.Shopline商線科技
應徵：數位廣告優化助理-複試沒錄取
經過：
公司環境滿漂亮的，員工氣氛也很棒，一開始應該是人資跟小主管一起面試，問的問題也沒什麼難度，都是基本款，只是有幾題答不是很好，不過既然拿到複試門票就不提了。
複試應該是大主管，也是基本款的問題，但可能有更優秀的應徵者，或是我當天比較緊張一點，跟大主管也沒太多互動，最終也是沒錄取。
應徵：行動廣告行銷專員-沒錄取
經過：
這次我準備比較少，也是抱著想了解看看的心情，很普通的辦公室，一開始不知道是兩位專員還是主管來面試，給我的感覺低氣壓很重XD。自我介紹、問問題完之後，就上機考excel，把都是數字的報表整理成適合呈現給客戶看的樣子，以及寫文案(我沒記錯的話)但給的時間太少我來不及做完。
接著好像是創辦人直接面試，可是一直覺得磁場哪裏怪怪的，我跟他的頻率好像也對不太上，第一次那麼想趕快結束面試回家哈哈
面試多了就會發現他們幾乎都愛問的問題。自介、前份工作內容、離職原因、針對履歷問問題，這些都是基本款我就不再贅述了。如果問說還有在面哪家公司，我都會說類似職缺有，但貴公司是我的首選哈哈哈，沒辦法學乖了。
在得到Shopline、Adgeek的感謝函，以及智泓的不聞不問之後，帶著期待受落空的心情，失敗後再度爬起來，又開始新的一波面試週。
不過因為又要吃飯了哈哈，下篇再繼續囉。
圖文／(本文由每天來點負能量授權轉載)
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