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萊禮生醫科技股份有限公司-國外業務人員-面試經驗分享

原標:[心得] 萊禮生醫-國外業務


圖文/(本文由匿名授權轉載)

前陣子面試了10幾間公司,轉職期間在版上得到許多幫助(感動QQ)
也發現很多公司在網路上無任何資訊,便決定之後要把面試心得分享出來
之前有版友問,索性就先把內容分享出來了XD 其他等有時間整理再慢慢分享囉

(心得詳細,文長慎入)

◎個人背景:相關經驗-知名傳產國外業務4年,有工廠經驗(vendor),負責零售商大客戶

◎求職管道:人力銀行主動投遞,人資回覆頗慢,電話口氣感覺消極、隨便,應是做很久的老鳥

◎公司背景、環境:

這間是廠辦合一,做醫療器材,似乎是全台口罩最大OEM廠,
超商、藥局、美妝店等通路的口罩是他們代工的,
員工人數約100人,但不知道為何網站上沒資訊@@
產品除了口罩,還有一些耗材、冷熱敷墊、暖暖包等,產品系列蠻多,
一樓因工廠關係環境有點亂,但是辦公室乾淨明亮,不用擔心!

家族企業,目前二代接班,很年輕,感覺才3X~ 不然就是保養有術XD
猜測接班沒很久,因為名片印的不是總經理。
抵達後員工帶我上樓到會議室,沒有筆試,僅填寫基本資料,
包含學經歷、之前的pay、期望薪資、家庭資料等...

◎面談內容、心得:

先由部門主管談,是ABC,人蠻nice的,感覺是有料的,不太會畫餅,
過程大概是問之前工作內容、多針對過去工作經歷提問,
可否出差、有無參展過等,沒問太多問題,然後大概介紹工作,
我習慣面試前做功課了解公司,所以大多都是我藉提問了解職務/公司訊息,
另外他提到今年辦公室要搬到汐止,三重就做工廠(人力銀行沒寫,要注意)

因是業務缺,所以最後要求簡單英文對話,假裝他是客人,介紹公司跟產品給他。
需要出差參展,一年至少1-2次,一次7-10天,可能是德國、杜拜之類的醫療器材展,

後來聊得不錯就請總經理上來,總經理介意年齡,電話中聽到他問主管我幾歲,
想找年輕有企圖心、機動性強的人(不確定是不是只有業務)

總經理講話步調很快,也是針對經歷做提問,多圍繞在公司、業務狀況、企業文化/理念,
"聽起來"很重企業社會責任,照顧員工,業務背負產線員工工作的使命blah blah,
能力好薪水不會少,一直強調幾個助理薪水比業務高,
會看表現調薪,強調$1000起跳,認為給薪是看你能創造多少價值,
這點我蠻認同,但看天眼通留言似乎不是這麼一回事,我就不清楚了,感覺畫餅機率大。

對於搬遷問題,總經理可能發現我有疑慮,他的說法是"不一定今年搬,會慢慢搬"
(跟主管講法有出入,保留態度)
說同事間氛圍都很好,所以大家沒有排斥搬遷,這我是不太相信啦XD
三重到汐止距離差很多耶~ 前面問主管會不會有離職潮,他也老實跟我說不知道他也怕
老闆跟員工想法就是不同,也可能是在畫餅吧!

另外面談的主管跟總經理是有關係的(不是很清楚)
目前內銷生意比較好,所以想找有企圖心的業務把外銷業績拉起來啊~ 
上班時間8:30-18:00 (午休1.5hr)

◎薪資:

口頭錄取45K,試用期3個月會再看表現調,但沒說是多少,
有年終獎金,業績獎金跟年終是一起發的,沒說獎金計算方式,不清楚年終幾個月

希望可以幫助到需要的人~ 讓就業市場的資訊更加透明

圖文/(本文由匿名授權轉載)

 

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