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多家公司-業務人員-面試經驗分享


多年來在salary版上得到許多幫助與參考各式文章
求職與上班期間受惠無窮~


小小的年前面試心得分享給大家~
希望有機會能協助其他求職者,找尋到適合的工作!


個人背景:
私立管院學士 多益黃金證照
貿易公司三年經驗 澳打兩年


面試心得:


1.元禮國際-國外業務(人力顧問:捷運市政府/公司:捷運信義安和)

外銷學齡前/開發智能的玩具

透過人力顧問公司應徵,先填妥制式表格,
職務為負責維護和開發歐美、中東客戶,公司做OEM,ODM,產品主要皆外銷
重視國貿、出貨等實務經驗。

與顧問聊得很開心,也被肯定能力與面試表現,被告知二面要多強調shipping詳細流程、
自信回答會更加分!

但等了等了一週後,主動詢問二面消息,被告知暫時關閉職缺,
不知道是否公司突然內部人員配置已充足!?
詢問後並無特別說明...

薪資福利:
國外業務一律從約聘做起,之後可轉正
底薪約35K-40K,年終估計4-5個月

面試結果:
無二面

 

2.外貿協會-歐洲區專業人員(捷運台北101站)

經由人力顧問投履歷,當天馬上接到顧問電話面試並安排下次貿協面試,先填寫制式表格,

面試官看起來很有能力、喜歡乾脆俐落,

強調工作繁瑣、有機會出差、常加班、須與台灣廠商維持良好的關係與協助處理任何問題
,也要求流利英語,需準備英文自我介紹。

團隊中有許多海歸派,辦公室普遍安靜,

面試前,我下載了貿協的app,了解很多業務活動與國際情勢,在中英文面試中都有稍微帶到,但是主管似乎較看重過往經歷。

薪資福利:
約聘職,轉正須參加年度考試
月薪約39K,由人力公司發放

面試結果:
感謝函

但有推薦我去另一個職缺,由於與所學較無關,就沒有爭取了

 

3.鴻遠電子-國外業務(中和遠東園區)

公司主力為視訊集線器、電視牆等
廠辦合一,進去辦公室須換鞋

先填公司資料表格,內容須提供保證人資訊,接下來中英文自我介紹

職務以歐洲客戶開發為主、維護為輔
平常需要cold call並用配給的筆電與客戶con call,不鼓勵加班,但建議帶筆電回家,
有點另類的責任制

會至歐美參展,有差旅費,須接受農曆年出差
要求須積極開發新客人和前往各攤位講解公司產品和爭取合作的可能

薪資福利:
開42K同意,年終看考績,依個人分數決定年終月數
三節、員旅及健檢都有

面試結果:
Offer Get

但因職務內容婉拒,目前偏好工作同時也能維持良好的生活品質

 

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