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多家公司-業務人員-面試經驗分享


多年來在salary版上得到許多幫助與參考各式文章
求職與上班期間受惠無窮~


小小的年前面試心得分享給大家~
希望有機會能協助其他求職者,找尋到適合的工作!


個人背景:
私立管院學士 多益黃金證照
貿易公司三年經驗 澳打兩年


面試心得:


1.元禮國際-國外業務(人力顧問:捷運市政府/公司:捷運信義安和)

外銷學齡前/開發智能的玩具

透過人力顧問公司應徵,先填妥制式表格,
職務為負責維護和開發歐美、中東客戶,公司做OEM,ODM,產品主要皆外銷
重視國貿、出貨等實務經驗。

與顧問聊得很開心,也被肯定能力與面試表現,被告知二面要多強調shipping詳細流程、
自信回答會更加分!

但等了等了一週後,主動詢問二面消息,被告知暫時關閉職缺,
不知道是否公司突然內部人員配置已充足!?
詢問後並無特別說明...

薪資福利:
國外業務一律從約聘做起,之後可轉正
底薪約35K-40K,年終估計4-5個月

面試結果:
無二面

 

2.外貿協會-歐洲區專業人員(捷運台北101站)

經由人力顧問投履歷,當天馬上接到顧問電話面試並安排下次貿協面試,先填寫制式表格,

面試官看起來很有能力、喜歡乾脆俐落,

強調工作繁瑣、有機會出差、常加班、須與台灣廠商維持良好的關係與協助處理任何問題
,也要求流利英語,需準備英文自我介紹。

團隊中有許多海歸派,辦公室普遍安靜,

面試前,我下載了貿協的app,了解很多業務活動與國際情勢,在中英文面試中都有稍微帶到,但是主管似乎較看重過往經歷。

薪資福利:
約聘職,轉正須參加年度考試
月薪約39K,由人力公司發放

面試結果:
感謝函

但有推薦我去另一個職缺,由於與所學較無關,就沒有爭取了

 

3.鴻遠電子-國外業務(中和遠東園區)

公司主力為視訊集線器、電視牆等
廠辦合一,進去辦公室須換鞋

先填公司資料表格,內容須提供保證人資訊,接下來中英文自我介紹

職務以歐洲客戶開發為主、維護為輔
平常需要cold call並用配給的筆電與客戶con call,不鼓勵加班,但建議帶筆電回家,
有點另類的責任制

會至歐美參展,有差旅費,須接受農曆年出差
要求須積極開發新客人和前往各攤位講解公司產品和爭取合作的可能

薪資福利:
開42K同意,年終看考績,依個人分數決定年終月數
三節、員旅及健檢都有

面試結果:
Offer Get

但因職務內容婉拒,目前偏好工作同時也能維持良好的生活品質

 

 

4.資策會-秘書(民生社區)

該所交通有些不便,我搭50分鐘公車後還要再走十分鐘,

主管忙碌故由其他員工面試,
職務為安排主管的會議、行程、部門協調等等...
有時候還需要做其他份外的雜事,
須適應常常變動的決策和消化其他主管的情緒,也會加班

面試會出幾個情境測試你的反應和作法,
像是當你正在忙時,其他部門主管請你支援,此時直屬主管不在,該如何回覆他呢?

秘書工作內容感覺是包山包海、要很彈性也須秉持自己的原則;辦公室算安靜、隔板超高

薪資福利:
約聘職,轉正須看部門的約聘名額,因為不少人也在等待
一但轉正,年資須重新計算,面試官表示會盡力爭取約聘能多享有與正職一樣的福利
開42K
被告知依照學經歷給薪,我欠缺秘書經驗故會下調

面試結果:
無聲卡

就當作試看看不同領域的公司,了解內部運作與增加自己面試經驗

 

5.良維科技-業務代表(捷運善導寺站)

離捷運站步行再十分鐘;辦公室寬敞,櫃檯親切

公司產品為連接器和線材,重心都在深圳/蘇州工廠

中英文面試,業務主管加上人資,業務主管蠻親切的

詢問過往的公司產業和工作經歷並問結婚了嗎?單身嗎?是否有意願長期外派大陸?

其實西進也有想過,但不在目前規劃當中
而且人力銀行上完全沒有提到外派,被問還蠻突然的!

得知他們主要的業務處理都在大陸,台灣只是一個小據點,已經培育很多台灣人到大陸當台幹,廠辦住宿合一,
希望新進人員以此為目標,也可接受在台灣辦公但相對只是個窗口,適合平穩發展取向。

薪資福利:
約40K,年終2-4個月

面試結果:
公司約二面,但因職涯規劃婉拒

6.香港商凱特美-英文業務秘書(捷運行天宮站)

奧地利品牌的功能性腳踏車,有組車隊,老闆娘的創業史頗厲害和精彩,

辦公室蠻台式,系統也是用自家開發的,工作氣氛不算安靜,有聽到同事討論出貨和環法賽

先填寫工作資料表,內容很細,還問出發到公司要多久、是否須住宿等等...
再給30分鐘寫中翻英信件,內容不難,與客戶約拜訪和出貨事宜,

和主管於樣品室面談,但主管沒關門,途中常有員工進來問問題,有點太隨性,
但主管蠻親切,很像親戚中會出現的阿姨,也詳細介紹職務內容、公司福利、產業發展等等

之前對自行車產業很感興趣,但大部分有名公司都在台中,少許代理商或分公司在台北

該職位有點偏像採購,須將零件送至歐洲或越南工廠做組裝,也會參加自行車展行銷自己
產品

薪資福利:
公司7、8月有暑休一週,須扣個人的特休假
三節和加班費、會固定調薪、年終看營運狀況
開43K,砍到38K

面試結果:
offer get

因職務內容和薪資而婉拒

 

7.銳品-國外業務(捷運中山國小站)

做消費性電子產品,設計簡約,OEM,ODM居多,大陸工廠非自家的,樣品室的產品蠻漂亮和功能也厲害

填寫公司資料表,主管中英文面試
講解了公司制度與產業狀況,因阿里巴巴崛起,相關生意越來越難做,會轉型往精緻路線

全男生的業務團隊,近幾年公司有縮編,團隊氣氛普普

薪資福利:
開43K無討論到
年終一個月,每月依照業績給獎金,其他依照勞基法

面試結果:
無聲卡

感覺公司前景相對較普通,畢竟太多類似的競爭對手

 

8.Booking.com-Account Executive (捷運市政府站)

之前就有追蹤該職缺,是OTA中的龍頭應該能學到很多,
自己對旅遊業有興趣,但欠缺相關經驗也沒有太多資料可參考,所以保持衝一波的心態投
履歷

從線上投resume/cover letter到第一次電話面試,隔了整整一個月,原本覺得希望渺茫
,但還是很努力每天都查詢公司資料做功課。


收到通知後,超級興奮!


線上選了合適的日子回覆上海的人資,當天很準時打來,詢問過往工作經驗,似乎十分看
重有無台灣客戶市場開發的經驗,畢竟外商在台灣設點就是要深耕本地

了解過往工作內容後,請我用英文回答為何要選擇Booking.com?

我把這一個月做的功課發揮到淋漓盡致,用了三個面向詳細解說我的職場意向與興趣取向
,過程中,人資很驚訝我連總公司的活動也都一併提到,
整體面試表現是正向的,於是他請我等候二面的通知。


然後,又是過了一個月...


經詢問後,因年底較忙而多次往後延,我只能耐心等候,
終於到了二面,與我想像中的不同,是團體面試且case study貫穿主軸。

面試者有六位,男女各半,皆沒有相關旅遊業工作經驗,有工作經驗多年的求職者也有海
歸派

面試全程用英文,連同小組討論亦是,語言不難,但要短時間內闡述好自己的意見並說服
別人是有挑戰性的

一開始,五位面試官先自我介紹,再來面試者每個人一分鐘自我介紹
其中一位員工介紹Booking.com的組織背景。


重頭戲是case study


要在短短時間內與組員們討論出如何分配獎金,期間很緊繃!!!

因為光是三頁英文參考資料閱讀完畢就五分鐘,大家的意見也是不一致,可是互相協助幫忙還是有了結論。

每個人都須分析給予獎金的理由及接受面試官的詢問

我講得有點卡,覺得表現不如預期

最後是Q&A期間
大家問了一些工作環境、團隊氣氛、公司制度、未來發展的問題

亞洲HQ是在新加坡、台灣人資在上海,所以台北辦公室的資源相較很少
團隊氣氛感覺也是很忙碌必須十分彈性
面試官與面試者們感覺都是臥虎藏龍,能進入二面我也是很榮幸

薪資福利:
線上填表寫43K但面試時完全無提及
上海人資僅說依照當地薪資水準核薪

面試結果:
感謝函

儘管無法進入dream company,但所經歷的一切,也是美好的經驗,讓我更了解OTA產業狀況

後來去別家公司報到,因已有前人詳細分享,所以就不提了~

 

最後,想分享幾點:

 

《求職時間點》


年底找工作確實職缺頗淡,當初離職時也糾結了很久,覺得年尾都是屎缺吧…

但與其做得一點也沒成就感,不如不要浪費時間,勇敢去嘗試其他的可能,自己要好好評
估工作狀況與未來目標

 

《求職準備》


投履歷之前,我都會在版友們提供的求職心得分享網站搜尋,負評太多就不會投了

對於接到有興趣的公司面試,也會想盡辦法得知面試準備須知、實際公司氣氛等等
(非常感謝許多熱心大大們)

每間大公司都會客製化履歷,設計成一模一樣的企業色,cover letter也相應的更改內容

面試的自我介紹也會多強調該職缺所需要的,去官網看產品/近期活動/工廠位置等等,面
試提到會很加分

 

《打工渡假》


有些人覺得打工渡假會對自己的履歷表留下污點或是有所影響

確實在面試時,有好評也有負評
有些主管們會覺得獨立自主、也會覺得勞動性工作等於職涯空白

但真正工作時要具備的能力與待人處事的方法,是取決於「個人」的努力與能力

gap year的經驗是否對自己加分,要看你怎麼去應用那些所學,如何轉化成實質的助力

待過澳洲其實也是開啟聊天的好話題,因為可以聊外宿、外國文化等等,接待澳洲客戶也
可以拉近距離

此外,身邊有些打工渡假回台的朋友,時常抱怨薪資不如以往,生活品質不好等等
我不會這麼絕對地認為!
因為還留在台灣的人也不是傻瓜,台灣一定有值得留下來的原因!
每個國家職場有好也有壞,台灣薪資相較低但物價亦是,加上交通便利、職場氣氛友善,
其實也不會太差
但確實有比較才會有成長,人往高處爬,所以客觀看待、互相尊重~


最後的最後


找工作真的很累,因為一切要從新開始,若是住外面,還有金錢的負擔、家人的詢問與期
待都會是壓力來源。

平常要好好規劃每一天的生活

離職後我還是一樣7、8點起床,去圖書館借書、多看產業相關雜誌、英文雜誌、聽講座、
國際新聞/職場網站,例如:地球圖輯隊、職場才女等等...

電影/運動也是很好的休閒或去打工賺錢兼認識人,利用空檔時間去做之前想做但沒時間做的

結果把自己搞超忙哈哈,我是很怕耍廢太久就開始懶散,所以盡量填滿自己的時間,就不
會想太多了。


最重要的是,要對自己有信心!


希望還在找工作的朋友們,可以順利找到適合自己的那一份,而努力工作的朋友們,也要
充實的過好每一天~

小小分享,謝謝大家

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