應徵職稱：MES開發工程師

應徵公司名稱：友達光電

面試中被問到的問題：

1.請我介紹我的畢業專題內容回答：認真介紹，其中要清楚的說明自己在專題中扮演什麼角色，使用什麼工具，遇到什麼困難，是怎麼解決的。

2.為什麼在專題推薦系統中的ai會使用SVM演算法回答：因為SVM比較適合處理高維度的資料，我們專題的資料剛好比較適合。

3.介紹實習工作內容回答：介紹我曾經實習過的兩個經驗，分別在裡面進行什麼工作，學到了什麼，並在實習結束前為公司貢獻了什麼。

４.會想要繼續唸研究所嗎？回答，希望可以先進入職場了解業界需要的能力是什麼，等工作一段時間後覺得有需求會考慮唸在職專班。

面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方：

在第一次面試時，主管就告訴我會讓我跟更高的主管面談，還告訴我下一個主管喜歡什麼樣的人，要怎麼準備面試，這讓我覺得滿有趣的xD

是否有複試❓複試幾次❓ 有，複試兩次，一次跟HR面談，一次跟主管面談

期望薪資❓ 40k

面試結果 （請填寫: 錄取/未錄取/等待中/無聲卡） 錄取

對該公司、該次面試的評價 （非常喜歡請留⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️，不喜歡請留⭐️） ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

給其他面試者的建議：

前陣子面試非常多間，感受到程式這方面真的是很缺人，基本上在面試的時候要很清楚的說明自己會什麼，做過什麼，面試官似乎也都不會問什麼太刁鑽的問題。我自己是認為履歷作品和經歷夠多，面試官從這些方面下去問，也可以清楚面試者的能力在哪，因此幾乎每間的面試我都覺得滿愉快像在閒聊，說說過去的經驗和作品這樣而已。

還有我覺得蠻重要的的是，如果面試官問到什麼問題是你不知道回答不出來的，真的直接坦白這方面我沒有接觸過，但我很樂意學習的態度就好。我自己是認為，身為應屆畢業生，公司願意找你面試，基本上就是已經接受你社會新鮮人的身分，當然也不可能什麼工具都會，因此只要展現一顆非常樂於學習的態度，我想公司也不會太刁難的。