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受到版上前輩幫助許多,因此也來分享個最近的面試經驗。 小弟112機械學士畢業,因個人因素不打算先攻碩士,打算先找工作。
- 在校成績: 3.73 / 4.3 - 實習經歷: 在學期間做過三份實習,有關於CAE,也有關於消費性電子產品研究。 - 專題經驗: 關於公差分析,有被教授考慮丟Paper,但因畢業就沒消息了。 - 社團經歷: 擔任過社團社長 - 英文檢定: 多益905(高中畢業考的)、全民英檢中高級(大三為了畢業考的)。
- 人資面試(問基本資料、面試過的公司、找工作的方向、講解公司福利)
- 主管面試
(1) 自我介紹
(2) 怎麼找實習的?
(3) 面試過別家公司嗎?
(4) 你住哪裡?
(5) 介紹出差
(6) 介紹工作內容(幫助日系品牌代工的部分為主、自家品牌為輔)
面試過程是兩位主管,還有一位人資阿姨在旁邊聽。主管給人的感覺也相當不錯,問的問 題只問履歷相關的問題。人資阿姨也相當親切,雖然說福利的部分很快, 但整體來說微星就是一家照顧人的公司(員工宿舍2000/月包水電真的太佛),福利也都相當多元。
* 一天後通知二面
* 二面 - 主管的主管面試
(1) 英文自介
(2) 英文介紹之前的專案(問裡面的內容跟延伸問題)
(3) 問加班文化是否可以接受(因為我有寫到沒有很喜歡加班)
(4) 介紹微星很賺錢歡迎你進來 主管人很好,剛好也是112學長,直接跟我說很久沒有面到這麼有料的人了,且對於自己 英文能力非常Impressive,還問我怎麼練英文的(但其實自介的部分自己已經練得很熟了 薪水他叫我自己看財報,雖然一開始起薪不高,但是若以三年來看平均年薪其實還蠻高的 ,然後表示獎金會佔年薪的一半以上,而當下也算拿到口頭Offer。
結果 : Offer Get (N-3)
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