圖文／(本文由g001613001 (阿月)授權轉載)
上篇點我：國泰產險/天堂遊戲/永豐金-iOS工程師-面試經驗分享
面試過程：
博弈公司。很小間，一堆人擠在一層樓。但是據說公司有其他層樓。
會由iOS RD跟 HR or Team leader來面試。問的問題不算太深入。可以互相有學術探討的程度。
但是如果有該公司所需的相關技術不會，有可能適用期的薪水會比較低一點。後續調薪看表現。
對了，這間有約會補助金五百。跟妹子拍照傳給主管就可以申請。其他福利好像也蠻好的。
面試問題：
swift相關技術都會詢問，照實回答就好。
Rxswift相關技術也會詢問。照實回答，如果不會的話，這部分可能會導致適用期薪水較低。
會不會CI/CD。照實回答，如果不會的話，這部分可能會導致適用期薪水較低。
面試建議：
這間公司比較需要全能型即戰力。除非你是新人，或者願意試用期降薪進去發展。不然試用期薪水可能大概就5~6萬起跳吧。之後說是會看表現調薪。
面試結果：
錄取
面試過程：
面試前要先完成測驗，這個測驗是關鍵，沒寫好的話可能會被淘汰。
雖然有被找過去面試。但是淘汰理由就是測驗寫得不夠完美。
有兩位iOS RD軟體工程師來面試。問的都挺深入的。
這家是卡提諾的子公司，做影音聊天室的樣子。
面試問題：
測驗大概就是用github api做兩頁功能出來，要求用MVVM架構。
最好寫得漂亮一點。不然會被淘汰。
weak unowned用途以及差別
https://www.appcoda.com.tw/memory-management-swift/
會哪些設計模式，舉例。
依你會的來回答。
面試建議：
測驗是關鍵，一定要寫得漂亮。不然通過測驗去面試。也有可能因為測驗寫的不完美，被刷掉。
面試結果：
未錄取，原因：測驗的架構寫得不夠好。目前要找架構比較熟悉的資深工程師來處理新專案。
面試過程：
在南港車站附近，公司走進去人感覺挺少的。
會有視訊面試跟技術面試官聊技術。
專案主要以objc維護為主，swift暫時沒有。
使用期兩個月，薪水將會是人資砍薪之後的八折。有全勤獎金以及績效獎金，所以這部分表現得好，是可以達到期望薪水的。
公司有CCTV，所以上班會比較嚴格一點，不要做太多休閒娛樂的事情。
面試問題：
基本的許多iOS軟體開發上會用到的一些技術。如實回答就好，難度不高。
面試結果：
當場錄取
N-7
下篇點我：吉昌科技/17直播/瑄品/和潤-iOS工程師-面試經驗分享
圖文／(本文由g001613001 (阿月)授權轉載)
職務百科
薪資範圍
成功履歷
轉職推薦
