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惠新實業股份有限公司-服裝商品企劃助理-面試經驗分享

一、惠新實業-商品企劃助理-服裝製造業

工作要求:對服裝與品牌有一定程度的認識,會美工軟體

二、當天公司問的問題

1.行銷企劃 和 商品企劃 有什麼不同

(這個要先準備好回答方式…)

2. 認為自己有什麼特質能夠勝任

3.問前一份工作去的原因、有去學習到什麼事物?

(回答很細,學習到很多服裝銷售的眉角、什麼是一個店面需要的)

4.前一份工作(專櫃女裝)的品牌定位、客群

5.為什麼沒有考慮實習?

(答:選論文組,而且疫情期間實習也可能遇到問題)

6.作品集的照片拍攝問題

7.儒鴻比賽是什麼?

(學校二年級都會要求參加的比賽,面對服裝大公司要注意會問這題)

8.對這個公司的了解度? 有哪些旗下品牌?

(一定要事先準備功課! 必考題)

9.承上,認為公司主要的客群年齡

(這個好像答的不太好,回答20-40幾歲,應該要再更大)

10.認為公司的商品主要在哪裡販售

(答:賣場、零售店面)

11.若公司目前目標是降低受眾年齡層,認為應該要先做什麼改變?

(回答廣告形象、網站架設…)

12.問有沒有在找其他工作? 是什麼公司做什麼職位?

(要說有,除了要事先準備這題,還要靠臨場反應)

13.情境題:看所有的商品,認為包裝有什麼問題?

(要敢回答一點,誠實)

14.承上:如要更改包裝,最先要改變哪裡? 為什麼?

(因品牌多年無更換包裝,誠實回答即可)

15.承上:這幾個商品裡最想買給男朋友哪個內褲? 最不喜歡哪個?

(因為是內衣褲品牌,所以問這題很合理,要想像消費者的心態,誠實回答)

16.最近有看什麼書? 最近一次看是什麼時候?

(答:昨天晚上,今周刊。答最好的一題,一定要準備這題)

三、有沒有什麼印象深刻之處?

問很多跟公司本身有關的問題,雖然有做一點功課,但比低估了做功課的量,覺得應該要做好更萬全的答題準備,要先模擬出可能會被問的問題。

還有兩個主管都說:第一份正職要慎選喔.......XD

四、沒有複試,但面試了一個鐘頭,比想像中久而且緊張

五、公司待遇:對於剛畢業新鮮人釋出溫暖懷抱,願意給予機會學習,不會在剛踏進公司就嚴苛對待新人,薪水有開比職缺稍高一點點也能接受。

六、對公司及面試的評價:認為進來規模較大的公司真的要認真做功課才能有問必答反應靈敏,還好以前有打工過比較有工作經驗可以回答並且與該行業相關,公司人看起來都很快樂,所以認為進來這邊應該也不會太差,人和也是需要考慮的一環,起初對公司不了解,但是面試過後覺得有機會進來的話滿不錯的,後來也順利得到工作了,很謝謝公司給新鮮人機會,我是這間公司正職最年輕的。

七、建議:以後求職之前一定要好好做功課,即使網路上資料比較少,也要編一些可能的問題做QA,才能臨場反應,這次問好多情境題都措手不及,覺得沒有回答很好。

 

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