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11家行銷企劃業務面試心得

原標:[心得] 11家行銷企劃業務面試心得


圖文/(本文由dariahaha (Ca)授權轉載)

 

大家好,從去年6月開始準備履歷到今年3月底錄取,受惠版上良多,也在此回饋。

背景: 中字輩英文系,修過幾堂商管院的課,有Google Ads證照,有過3份工作經驗,上一份是製造業業助+國外業務4年半,因為自認不適合從事業務,且快30歲了,再不換工作似乎就很難再換了,所以這9個月來邊工作邊投履歷。一直想做行銷企劃,但也許主要是因沒有經驗,所以失去很多錄取機會。

投遞歷程: 由於每份履歷都有因不同職缺而略做調整,又碰到世界盃足球賽休了快一個月,還有很多假期出去玩,或是下班很累偷懶,投的進度實在很慢,當時心裡常常很慌,不知道自己未來在哪裡或是只能在原公司。我也沒有在面試後寄感謝信過,一方面懶,一方面覺得沒啥要補充,寄了也是花對方的閱讀時間而已。幾乎每家人力銀行都有我設公開履歷,不過找工作的主力是在人力銀行,後來也有用Linkedin投,總共投42間,面試11間,其中包括主動邀我面試的有3間。題外話是人力銀行的履歷需要更新才會被企業看到,至少每周一次吧,即使沒有真的更新內容,只要按編輯再儲存就可以刷新了。

1.永恒數位通訊科技 行銷PM

公司在湖口工業區,辦公環境很傳產感,工作內容為品牌推廣、社群經營、參展規劃、翻譯產品說明書、寫新聞稿等,都對公司內部的人,薪水是30K up+1個月年終+30Kup的績效(我沒細問確切數字),打卡制,但10點進來打也可以,就是工時有滿幾小時(我忘了)即可。面試有性向測驗及英文翻譯,該部門主管面談約1小時,包含英文自介及幾分鐘的英文問答。其實看到參展跟翻譯說明書我就知道這非我想要的工作,但就當成面試練習。

結果: 去年8月發無聲卡,今年3月同一個email又寄來邀我去面試......

 

 

2.聯合國際資訊 (AsianNet 亞洲網路) 行銷PM

在新竹總部面試,同樣有性向+英翻+30秒英文自介,工作內容為產品文案撰寫、數位行銷操作&分析、廣告投放、社群平台管理、電子報、EDM、宣傳文案設計。主管說每個員工每年都要重新考過Google Ads跟GA,因此我才開始看Google Ads線上課程跟考照,但GA還沒有看。年終一個月,有績效獎,免打卡,一般是8:40~9:00進公司,中午休1小時20分,一般大家都19:00下班(正規好像是18:00)

結果: 感謝函

 

3.明碁材料 數位行銷專員

桃園龜山,在家先登錄該公司履歷以及做性向,現場考英聽跟英閱讀,人資面20分鐘,兩主管一起面1小時。有績效,有三節: 中秋端午半個月,春節1個月。在前兩次的面試中,因為很久沒面試了,且我是個容易緊張也很討厭自介的人,前兩家開頭的自介我都緊張的要窒息,說話快又沒斷句,之後的問答才表現的比較正常,我還安慰自己或許面試官會認為我是看重這職缺才緊張,後來覺得緊張根本母湯,所以這次我告訴自己要落落大方,於是我的表現也真的讓主管讚賞,但他們當場也明白告知需要的是即刻可上手的人才,他們在推新的app,這位人才需要會打響品牌跟改進app。

結果: 現場獲得感謝卡,但我因他們的肯定,也大大提升自信

 

4.讀冊 TAZZE 圖書部圖書產品經理

不用填任何表格,不用寫任何測驗,只要跟主管面談約1小時,很輕鬆的面試。主管會問面試者比較喜歡閱讀哪類書籍,以便分配哪些類的讓他負責,上班主要是跟書商接洽,寫每本書的文案,有時會做專案活動,找個主題主打幾本書。8:30~11:00都可進公司,但主管希望在9:30前進來,因為書商已經上班了,不希望書商找不到人。工時8hr/天,不一定有三節跟年終,沒績效獎金。期望薪水我說年薪50萬,但是我不知道這個回答對該公司O不OK。

結果: 感謝函

 

5.康健雜誌 整合傳播行銷

天下雜誌群有許多職缺,不同缺有不同的應徵方式,有的在人力銀行投,有的在天下網站投,有的要寄職務申請表,需填一些簡答題 (印象最深的三本書及原因、平常愛看的三本雜誌及原因、對天下雜誌群最近的文章哪篇最有印象及原因、興趣&休閒活動、冒險事蹟、挫折、五年後要達成的目標)。投了履歷半年後才收到面試通知,現場有測性向,3面試者對5面試官集體面試約1小時,19點下班算早,只記得被問到電話開發、拜訪客戶、提案哪個比較擅長。

結果: 我去信幾封後終於收到感謝函,但被問要不要再投另一個缺看看,我婉拒

 

6.Expedia 智遊網Marketing associate

用Linkedin投的,第一階段用線上面試軟體面,全英文,我抱著隨興的態度打開第一題:what's your career inspiration? 面對這種連中文我都回答不出來的虛無飄渺題目,我就辭窮了,後來我在網路看到有人分享一樣的題庫,只能說這次機會我完全沒準備,後來還死皮賴臉的寫信給位於上海的人資請求能否再次提供面試,當然沒人理我囉

結果: 我自己搞砸

 

7.京元電子 業務工程師

就是國外業務,不需開發,每年調薪3%~5%,這家網路負評很多,以下我再補充三點:
  a.我履歷完全沒寫想應徵業務,這家亂槍打鳥來邀請,因為先前偏行銷的面試都沒上,讓我產生挫折,想說面試已有經驗的業務看會不會上,於是答應邀約。面試官也沒跟我聊到我原本想找的職務跟業務不同,我認為他們沒人有事先看過履歷。

  b.雖然面試通知已經有寫車要停公司外,但當天我繞了一下沒找到車位,於是開到公司門口問面試可不可以停裡面,警衛很緊張催我趕快開走,說老闆會罵,而有一車車外賓都開進去了,我想他們沒把面試者當來賓。

  c.面試先做性向+英聽英閱,女性主管面半小時,她說業務喜歡找女性,而且專業跟外表並重,不斷強調要打扮自己,她甚至有為員工開過化妝課,我問那可以戴眼鏡嗎?她說等你會畫眼影就不會想戴眼鏡了。

結果: 無聲卡

 

8.豐趣科技 海外通路行銷專員

竹東工研院培育的新創公司,做旅遊票券整合平台,這是我很期待的職缺,也許就是太過期待,面試表現的超級差。首先我非常用心的填寫該公司的人事表,在其他面試都不透露的家庭背景我都填上了。但進到會議室一對二的自介又讓我緊張到呼吸急促。面試官問一個國家的政府要做什麼要才會吸引我去玩,我說便宜的機票就可以了,他再問那很多國家機票都很便宜,我又是如何選擇的? 我說選沒去過的。也問如何向國外推廣來台旅遊。我還問要如何說服遊客買他們的票券,面試官說不是用說服的,有需求的人自然會買。總之沒有一題答得好,有一位面試官已經意興闌珊,他對另一位說 “我沒有問題了”,之後就認真打他的電腦,另一位也許基於禮貌再意思意思問我幾題,半小時不到我就逃難似地離開,坐在車子裡猛滑一小時手機安撫羞恥感。不過每種經驗都有收穫,值得感謝。

結果: 無聲卡

 

9.晉陞太空科技 社群小編

竹南科學園區內開發商用運載火箭的公司,直接打電話來熱情邀約,面試填完人事表後也相談甚歡半小時,中午有團膳,福利不錯如人力銀行所寫的,工作內容為官網、twitter&IG維護、影片編製&剪輯。

結果: 感謝函

 

10.銘島國際 社群企劃

該公司打電話來初步訪談,他認為我沒有經驗不勝任,但我懇請他讓我有面試機會,後來他說CEO答應面試,到現場才知道CEO是外國人,幾乎全英文對話,CEO問我認為這職務最需要的特質是什麼? 我說創意,但我舉出我做過有創意的事例又說得很爛。不需要填任何表格跟測驗,也是輕鬆的面試。

結果: 感謝函

 

11.現職 活動公關

這職缺只需要有工作經驗,門檻相對其它來說是低多了。面試前我在想這次薪水要如何開才適合,過去剛開始我以年薪開,從55萬降到50萬,後來我改用月薪開,開在34K~38K左右,不知道以前沒上的原因有無可能是薪水開的不當,這次主管問我期望薪資,我說因為我實在很想換工作,薪水不是首要考量,即暗示依公司為主。主管再問了我先前薪水,我說月薪30K左右但獎金相對高,結果現職Offer開出來,月薪比我期望的多很多,實在由衷感謝。

 

 

圖文/(本文由dariahaha (Ca)授權轉載)

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