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到底該不該轉職?如果你出現這6大徵兆,就別再猶豫了!|轉職經驗

本文由   美力升級 Beauty Upgrade   授權轉載


轉職前先問自己這10大問題

  1. 長遠目標是什麼?
  2. 對目前的工作有什麼感受?
  3. 新公司的氣氛能帶給你正能量嗎?
  4. 你的才華跟專長是什麼?
  5. 你希望工作和生活達成什麼樣的平衡
  6. 你的優勢和若是是什麼?
  7. 你的財務目標
  8. 準備好改變了嗎?
  9. 喜歡新公司的管理風格嗎?
  10. 喜歡新老闆嗎?

出現這6大徵兆,代表可以換工作了!

  1. 一直處於高焦慮
  2. 沒有工作動力
  3. 無法融入職場群體
  4. 每天都在做同樣的事情
  5. 變得易怒
  6. 留下來只為了薪水

到底該不該換工作」、「我一定要轉職」在社會中汲汲營營的你,在通勤、趕deadline時,腦海中是否經常浮現這些想法?

20多歲的你,自畢業後在同一份職業上拚搏了數年,然而薪水漲幅沒有預期的高,業界或公司前景也不是太好,是不是很想趁還年輕,嘗試換換人生跑道,看看會否見到不一樣的風景?但是又擔心轉職後的條件不會比現在好?

求職者常常面臨類似的矛盾與抉擇,轉職也是每個人的人生幾乎都會經歷的事。畢竟工作佔據我們人生大部份時間,申請新工作之前,不妨先好好考量,確認自己的心意和想法,未雨綢繆,作好轉職準備,助你往後的人生一帆風順。

想換工作前,你一定要問自己的10個問題

眼前有夢寐以求的工作機會,但卻要出國工作,是否該拋下家人,出外打拚?現在的工作太無聊,不符合自己的興趣與期望,但職位穩定,到底該不該換工作?在職場打滾一段日子後, 我們經常面臨許多類似的矛盾與抉擇。想轉換工作前,不妨先問問自己以下10條問題,看看可不可以給自己一個具體、明確的答案。

#1 你的長遠目標是什麼?

這是工作面試時經常都會出現的考題,但是,尋找新工作時,知道自己的長遠目標非常重要的,例如希望在職場上更上一層樓,或是想賺取更多金錢、在進修前找一份臨時工作?
面對不同的目標,所要找的工作項目、考量因素或者完全不同。你必須問問自己,哪一份工作有助你達成人生的長遠目標?如果新工作無法令我們找到自己的定位,長遠的人生只會變得消極。

#2 對於目前的工作,你有什麼真正的感受?

有時候我們著手尋找下一份工作,也許因為朋友在其他公司飛黃騰達、也許因為爸媽說誰家孩子的薪金水漲船高⋯⋯別人碗裡的食物永遠比較美味,我們會羨慕別人的好,看不到自己所擁有的。
如果仔細審視現在這份工作,是否真的很糟呢?不妨問問自己,喜歡目前這份工作哪一點?又最不喜歡哪一點?

#3 新公司的風氣,是否能為你帶來正能量?

我們很容易因為薪水而辭職,當然,高額薪水、優渥退休金,員工福利很重要,但除了這些因素,工作能否為我們帶來正面能量、能否激勵我們繼續努力、職場風氣如何,也是我們考慮轉職與否的重要關鍵。
另外,有些人喜歡在吵雜、繁忙的地方工作,但有的人則不習慣工作有太多雜音,因此轉職前必須了解未來的工作環境如何。

#4 你的才華、專長是什麼?

喜歡、感到熱情的事物可以和工作結合,是很多人的願望,如果你因為這個原因,而想找一份新工作,請先思考:你對什麼事有強大的熱情?如果喜歡的事物可以和工作結合,你願意額外花時間耕耘嗎?你的才華是什麼?以及最重要的,你願意努力提升你的才華、在職場上達到別人不能攀比的高度嗎?很多時候當興趣變成工作時,原本的熱情就漸漸被消磨,因此多方了解業界真實情況與認真考量是很重要的。

#5 你希望工作和生活達到什麼程度的平衡?

工作和生活永遠難以達成完美的平衡,但確定新的工作不會與自己理想中的生活偏差太多是相當重要的。你夢想在家工作?還是希望自己每天都能準時離開辦公室?你是否需要照顧家人?你期望週末能有自己的時間放鬆嗎?或者可以放長假去探索世界?
如果你都有確定的答案,在申請新工作時,才可以有效的評估新公司文化,確認自己轉職後,是否離理想生活有更靠近一些。

#6 你的優勢和弱點是什麼?

有些工作能讓你發揮長處,有些則令你的弱點浮現。即使是同一領域的職位,因為公司不同,工作的要求方面也許會不一樣。了解自己擅長什麼、不擅長什麼,可以幫助你在眾多的工作選擇中縮小範圍。一旦我們有舞台展現才能,就可以從中獲得成就感,而這將是我們工作的最佳動力。

#7 你的財務目標是什麼?

如果你目前工作的薪水不佳,無法令你達到預期的財務目標,因此你打算轉換工作,那你必須思考新工作可以如何幫助你達到預期的目標,當確認新工作可以達到預期目標後,便可下決心提出辭呈。
你可以對目前的工作做薪資調查,問問前輩意見、到網絡搜尋,確認平均薪資是否可以讓你達到預期的財務目標?如果新工作的工時過長,或者薪水和現在不相上下,也許你要重新考慮是否應該轉職。

#8 你準備好做改變了嗎?

每一次轉職都是一個改變,新的工作環境,也許會為你的人生帶來巨大的變化。有些新工作也許通勤時間過長、必須搬家才能赴任。在下決定之前,請問問自己考慮什麼因素、想要得到什麼。如果可以取得夢寐以求的工作,你願意為工作飄洋過海嗎?願意長時間加班嗎?願意為了工作經常出差四處奔走嗎?如果你的答案是Yes,那就轉職吧。

#9 你喜歡新公司的管理風格嗎?自己有多少自主性?

有些人喜歡學習、喜歡上司給予具體的指示,例如接到任期時,期望上司工作細節上可以多加提點,對工作的每一步驟都給予明確指令與規範,以免「多做多錯」;有些人則希望在工作方面被賦予很大的自由,主管不插手所有細節,自己可以決定一切。你需要他人在背後鞭策,希望獲得適度的回饋與支持;還是希望得到他人信任,可以在職場上自由發揮呢?你必須了解自己是哪種人,再去選擇適合的職場。

#10 你喜歡新老闆嗎?

正面的工作環境,來自與老闆、同事良好的互動關係,不是說要你要和你的新老闆變成好朋友,而是指你必須了解你的上司是否值得信任與尊重,如果你的老闆個性上有你無法接受的部分,你的工作絕不會開心,因此找到一個值得你信任和尊重的老闆是很重要的。


想換工作?如果你出現這6大徵兆,就別再猶豫了!

人的一生基本上有三分之一都在工作中度過,若花費太多時間在不對的工作上,無法達到人生目標和實現個人價值,會令你看起來灰頭土臉。長時間待在一個不適合的工作環境,只會讓自己變得更不快樂,也難有突出的表現,最終吃虧的仍舊是自己。如果你工作時出現以下6大徵兆,趕緊換工作吧!

#1 一直處於高度焦慮狀態

你會不會害怕周一到來?或者每個工作日之前的夜晚都輾轉難眠?你的身體會不會出現一些訊號,例如胃痛、心悸、每天不檢查電子郵件會感到焦慮等?每份工作都有壓力,適當壓力使我們前進,但過度的焦慮會令人崩潰,如果眼前的工作給予你太沉重的壓力,影響健康,請不要猶疑,換工作的時機來了,值得你留下的地方還有許多。

#2 沒有工作動力

你每日都把上司編配給你的工作做完,但你對工作沒有任何感覺,對一切都不感興趣。完成每日的工作安排,就好像是了無生趣的長途跋涉,你只能步履蹣跚把它走完,工作於你來說沒有任何意義,只是餬口的手段,即使你完成一項大任務,也不會感到特別開心。你也很少在公司以外的地方談論工作,當有人問你時你甚至會厭惡回答。工作對你而言好像只是一個不可避免的存在,而非生活動力和激情所在。若你發現自己對工作內容提不起勁,你應該換工作尋找能夠重新點燃你熱情的工作了。

#3 無法融入職場群體

你是否和同事搭不上話、無法融入其中、也沒有歸屬感,就像是醜小鴨一樣,完全不屬於團隊的一份子?會不會完全無法和同事建立友誼,或者和上司不對盤?如果答案是Yes,代表了你可能不適合眼前的工作環境,值得思考是否要換工作了!儘管每個人個性或喜好不同,但是在同一個環境工作,有某種相似性或共同的理念是很重要的。如果你一直無法成為其中的一份子,在這間公司長期留下來,只會讓自己變得更不開心。

#4 每天都在做同樣的事

你已經在此工作崗位一段長時間,若你發現做的事,都跟你剛入職的時候相差無幾,表示工作對你來說沒有挑戰性,無法讓你持續進步,更別說會有機會負擔更大的責任。若你感覺自己只是原地踏步,是時候該與上司商量,調整你的職務分配。若年復年、日復日也是如此,就該從自己做出改變。

#5 變得易怒

下班之後,你會不會對家人、朋友失去耐性?即使在下班時間、週末,你也是心情不好,容易煩躁、不安?也許工作是影響心情的重要原因,你的工作為你帶來的心理壓力,已經影響私人生活。找一份輕鬆一點的工作,有助你維繫工作以外的生活平衡。

#6 留下來只是為了薪水

如果你繼續待在這份工作的原因,只是為了薪水,並非因為喜歡當下的工作,不僅不快樂,也無法持久。你不應該為了薪水把自己困在不喜歡的工作環境,試試去接觸、尋找不同的工作職缺,勇敢轉職、換工作在職場發熱發亮吧!


總結

人生有數十年都要在工作中渡過,每一個人在不同階段,都會出現想轉職的想法,不論你是想轉職找工作、亦或是想暫時離開工作崗位,做好轉職準備、思考未來的方向,是非常重要的。

當工作遇上瓶頸,不妨思考一下自己的長遠目標、優勢和弱點、財務目標,再為自己設定新方向,假如對未來的目標明確,那就不要猶疑了,勇敢向前衝吧!

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