Q1. 為何要離開前一份工作？

前一份全職工作《CTIMES英文網》科技記者，因公司內部改組而啟動斜槓模式。

Q2. 針對轉職做了什麼事前準備？

積極投稿各大媒體，把一篇篇的作品當作履歷。像《從容文學》第23期便收錄個人六篇拙作，成為面試時重要的新代表作。

Q3. 對於轉職後新工作的想法或是離開工作後的規劃？

目前以同等學力的身分（三招）在國小代課，級任、科任都有，雖然尚未取得教師證，但不才是文大英文系畢業，通過BULATS劍橋國際英檢70分（達到B2等級），亦曾忝獲文學獎座，也是大報記者出身，曾持有《聯合報》記者證。代課也代出心得與志趣，將朝取得正式教師資格之路挺進！

Q4. 要轉職前的心得？

只恨自己大學時沒修教育學程，讓自己超前部署取得教師資格，多一項職場競爭力。

Q5. 給要轉職人的建議？

請主動以電話或email聯繫各校教務處投遞履歷。得到代課機會時，也請與原教師詳細交接並確實完成交付任務，做口碑才是王道。

說穿了，公立學校代理、代課教師無法累計年資，更沒有正式教師艷羨各行各業的那可領薪寒暑假可放；而比起一整年度或半學期的代理導師，代課導師屬機動性支援的存在，福利、保障同樣寥寥可數，實際領取的酬勞更是不甚可觀的日薪。

但對於有志從事教職的人而言，導師代課不失為入門、練功的起點；而許多人不知道的是，代理導師有的年終獎金，代課導師同樣也享有，只是，必須要在代課年度結束的12月至隔年的一月前，配合各校教務處作業期程，向代課學校申請代課證明，詳細載明代課起迄期間、被代課教師假別或被代理人姓名等資訊，倘不只在一間學校代課可分別向各校申請導師代課的天數證明，切記，只有代導師能申請，科任代課是沒有年終可領的。將各校的代導證明申請完畢後，再請求其中一間代為填具短代教師適用的「年終工作獎金申請書」，綜整證明單以辦理申請手續。就我個人來說，很幸運地由永和某國小代為申請代導師的年終獎金，也非常感謝校方告知原來導師代課也有按照比例分配的年終可領，文教區的學校果然嚴謹到位，並不把代課導師當免洗筷，詳實告知依法可請領的福利，而且很樂意代為提出申請作業手續。

短代教師適用的「年終工作獎金申請書」。（網溪國小／提供）

綜觀目前申請的導師代課證明，各校名稱不一，收過：服務證明書、短期代理代課教師服務證明書、短期代課教師服務證明書、在職證明書⋯⋯但內容大同小異。

按日支薪170支點。（攝影／王景新）

各校導師代課證明的名稱、格式不一，但內容大同小異。（攝影／王景新）

先有導師代課服務證明，後有按比例發放的年終獎金。（攝影／王景新）

導師代課起迄日期須詳實載明。（攝影／王景新）

不過必須特別注意的是，像國小每週三半天，如果學校沒有特別要求待到下午四點，那麼得要代兩天週三才能算一日；而如若係導師私下私人請求代課（直接給付現金日領那種），是沒辦法算入代課證明的。

由於我也是首度得知有這項證明，逐一向各校申請，才一一得知各校的證明單長得如此不相類：有的慎重其事到會蓋印學校官防；有的則在教務處內部經手即可。總之，代導年終獎金申請只收正本，因此可自行加印影本以資留存，同時作為個人履歷的一部分。

各位無名無實而有勞的代課導師們，按比例發放的年終獎金，你，申請了沒？